Lead de design et conception – Aérospatiale Mirabel (mode hybride, 3 jours par semaine) Promouvoir et mettre en œuvre les meilleures pratiques d’ingénierie ainsi que la standardisation au sein des équipes Identifier les opportunités d’amélioration des processus de conception, de la qualité des livrables et de l’efficacité de la coordination Améliorer la qualité des données, la production de rapports et la traçabilité des livrables d’ingénierie Encourager l’innovation et la numérisation (automatisation, tableaux de bord, outils) Valider que les livrables techniques répondent aux exigences de performance et aux contraintes de certification Planification et gestion de la performance : Assurer le respect des délais de livraison (OTD – livraison à temps) et la qualité dès la première fois (FTR) Gestion des parties prenantes et des fournisseurs : Interagir avec les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et les équipes offshore Coordonner la résolution des enjeux techniques et des dépendances Diriger et participer aux revues de conception ainsi qu’aux activités de validation technique Veiller à l’exactitude technique, au respect des exigences et à la disponibilité des preuves justificatives Gestion du changement / amélioration continue Baccalauréat en génie aéronautique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe. Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en conception d’aéronefs commerciaux ou d’affaires,



dont 1 à 3 ans à titre de chef d’équipe (lead). Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes.

Connaissance approfondie de CATIA V5 ou d’un logiciel de CAO similaire. Bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le bilinguisme complet (français et anglais) constitue un atout. Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de changer la façon dont ce poste est exécuté, à condition que ces aménagements ne constituent pas une contrainte excessive.

Coordinate activities across, structures, systems, stress, design teams #

📌 Lead de design et conception - Aérospatiale/Design Lead - Aerospace (Mirabel)
🏢 Capgemini
📍 Mirabel