Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué Régie Régionale de la santé et des services sociaux Nunavik Statut : Temps complet Durée : (non applicable) Salaire : Taux horaire entre 28,40$ et 40,88$ Affichage : du 19 août 2026 au 2 septembre 2026 La Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), constituée selon la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (chapitre 15) ainsi que la Loi sur les services de santé et les services sociaux, couvre tout le territoire situé au nord du 55e parallèle. Elle a pour mission d’adapter les programmes de santé et de services sociaux aux besoins de la population et aux réalités de la région et de s’assurer d’une organisation efficace des ressources mises à disposition de la région du Nunavik.

Nunavingmi Ilagiit

Papatauvinga (NIP) est une nouvelle organisation dirigée par des Inuit dont la mission est de développer et d'offrir des services destinés aux enfants, aux jeunes et aux familles du Nunavik. Bien que NIP relève actuellement de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik (RRSSSN), l'organisation deviendra bientôt une organisation inuit indépendante. Dans le cadre de son développement, NIP met en place de nouveaux services communautaires fondés sur les savoirs, la langue, la culture et les valeurs inuit. Par l'entremise du projet Pigiarviliutik, NIP développe à Inukjuak son premier modèle intégré de prestation de services tout en déployant progressivement certains services dans d'autres communautés du Nunavik. Chaque enfant inuit a le droit de grandir en sachant qui il est, d'où il vient et ce que signifie être Inuit.



Lorsqu’un enfant reçoit des services ou doit vivre temporairement à l'extérieur de son milieu familial, il est essentiel qu'il demeure en lien avec sa langue, sa culture, le territoire, les aînés et sa communauté. À titre d'intervenant culturel, vous développerez des liens significatifs avec les enfants et les jeunes afin de les aider à renforcer leur identité culturelle et leur sentiment d'appartenance. C'est une occasion de contribuer à ce que chaque enfant grandisse avec la fierté d'être Inuit. Contribuer à l'élaboration des plans de continuité culturelle des enfants et des jeunes

• Développer des relations de confiance avec les enfants, les jeunes et leurs familles

• Favoriser la transmission de la langue, de l'histoire, des savoirs et des valeurs inuites

• Accompagner les enfants et les jeunes dans le développement de leur identité culturelle

• Soutenir les jeunes dans leur transition vers la vie adulte

• Participer aux rencontres d'équipe et à la planification des services

• Fortes compétences de communication en inuktitut, avec la capacité de communiquer en anglais et/ou en français

• Posséder une bonne connaissance de la culture, de la langue et des traditions inuit

• Aimer travailler auprès des enfants et des jeunes

• Être une personne créative, organisée et fiable

• Port d’attache : Principalement basé à Inukjuak. Affectation temporaire à temps complet, 35 heures par semaine

• Quart de travail de jour

• Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Web de la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik au : Les employé(e)s du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement admissibles au congé sans solde nordique. #

📌 NIP ILIRRUSIIRSITAILITITSIJI - INTERVENANT(E) CULTUREL (2026-072)
🏢 Santé Montréal
📍 Inukjuak