Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides. Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier En gardant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit : Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore) Régime d'épargne-retraite Programme d'aide aux employés Vous vous joindrez à l'équipe de conception de poste de pilotage et des facteurs humains. Au sein de ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail de l'aéronef soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'exploitera et le soutiendra. Nous sommes responsables de la conception axée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes.

Dans votre rôle, vous conceptualiserez, concevrez, évaluerez et certifierez les interfaces de poste de pilotage par la saisie des exigences, le prototypage, la simulation, l'analyse et les tests d'utilisabilité. Déployer une expertise en ergonomie cognitive pour soutenir la conception, les tests et l'analyse des interfaces homme-machine. Soutenir l'élaboration des exigences,



l'analyse des tâches et l'analyse des erreurs humaines.

Développer des simulations et des prototypes d'interface homme-machine (IHM) de système. Créer et gérer la documentation pour les activités de facteurs humains liées aux nouveaux aéronefs, aux modifications importantes du cockpit et aux programmes de soutien. Effectuer des évaluations de l'expérience utilisateur (UX) et du poste de pilotage basées sur des scénarios, conformément à la philosophie de poste de pilotage de BA.

Interagir avec les équipages de conduite pour développer et évaluer l'utilisabilité physique et cognitive globale du cockpit. Soutenir l'effort de certification pour la norme 1302 et d'autres réglementations liées aux facteurs humains. Vous possédez un baccalauréat en génie ou en sciences et un diplôme en ergonomie cognitive, en psychologie, en design industriel ou l'équivalent.

Vous êtes débrouillard avec les outils informatiques, autonome dans l'apprentissage et vous vous adaptez facilement aux nouveaux logiciels. Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision, doté de bonnes compétences en rédaction technique et en présentation orale (anglais requis, français un atout). Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.

Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes aptitudes en communication interpersonnelle et un bon jugement technique. Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. #

📌 Professionnel senior, ingénierie des facteurs humains, conception de poste de pilotage (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval