Collaborez avec des leaders de calibre mondial, stimulez l’innovation et saisissez de nouvelles occasions de laisser votre marque. Nous sommes fiers d’offrir des produits de haute qualité et des solutions durables pour soutenir des projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le pays. Si vous avez récemment obtenu votre diplôme et recherchez bien plus qu’un emploi de bureau — si la chaîne d’approvisionnement, la vente, le développement des affaires et l’entrepreneuriat vous passionnent — voici votre chance de bâtir une véritable carrière à partir de la base.

Vous acquerrez une expérience concrète, profiterez d’un solide encadrement et bénéficierez d’une rémunération concurrentielle, d’un programme complet d’avantages sociaux et d’une participation aux bénéfices — tout en vous préparant à diriger votre propre établissement. Veuillez noter que les personnes retenues pour ce poste pourraient devoir déménager dans une autre région du Canada afin de terminer leur formation. Diversité, inclusion et possibilités Nous encourageons activement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de minorités visibles, de personnes en situation de handicap, de membres de la communauté LGBTQ2S+ et de personnes de tous horizons.

Nous sommes particulièrement déterminés à accroître la représentation des femmes dans les postes de leadership et dans l’ensemble du secteur de la distribution en gros pour l’industrie de la construction, en créant un environnement où le talent, le rendement et le potentiel ouvrent la voie aux possibilités d’avancement. En tant que gestionnaire junior régional en distribution,



vous suivrez un programme structuré en quatre phases conçu pour vous donner une vue d’ensemble du fonctionnement d’une entreprise prospère — de la chaîne d’approvisionnement et de l’exploitation jusqu’à la vente, au leadership et à la stratégie. Vous ne vous contenterez pas d’observer : vous prendrez en charge des projets, gérerez des comptes, établirez des relations avec la clientèle et prendrez de véritables décisions d’affaires, le tout avec l’encadrement de leaders expérimentés à travers le pays.

Expédition, réception et gestion des stocks Gestion de projets de grande envergure et de commandes complexes Phase 3 : Gestion des comptes clients et ventes proactives (15 à 18 mois) Négociation de contrats et développement de comptes clés Direction et encadrement d’une équipe Gestion de l’exploitation, de la rentabilité et des membres de l’équipe Embaucher, former et encadrer une équipe hautement performante, puis en assurer la direction Analyser les données financières et prendre des décisions stratégiques e diplômé.Intérêt pour la vente et le développement des affaires Maîtrise des logiciels de Microsoft Office Possibilité d’avoir un impact réel : contribuez à la croissance de l’entreprise en profitant de l’autonomie nécessaire pour remettre les idées en question et faire preuve de créativité, tout en collaborant directement avec les membres de la direction. EMCO is committed to diversity, equity, and inclusion in our workplaces. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, creed, place of origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, religion, family or parental status, or any other characteristic protected by the law.

We welcome applications from all minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, members of sexual minority groups, neurodiversity, and others who may contribute to the further diversification of ideas. #

📌 Programme des futurs leaders - Gestionnaire junior régional en distribution (Brossard)
🏢 Emco Corporation: Plumbing, HVAC, Waterworks, Industrial, Irrigation, Fire Protection
📍 Brossard