Published 10.01.2026

Company : Safran Landing Systems Job field : Industrial Engineering Location : Mirabel , Quebec , Canada Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Bachelor's Degree Required experience : More than 3 years Qualified status : Technician Spoken language(s) : French Bilingual English Fluent

SLS MON 2026 53-189041

Published 10.01.2026

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE… Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

En conformité avec les standards établis par le manager de l'équipe Programmation, effectuer la programmation de cellules robotisées et CNC pour les nouveaux produits ou changements majeurs de programmes existants selon les procédures.

1. Développer, modifier et maintenir les programmes robots

- Établir et tester le concept du programme, faire l'analyse de risque et les recommandations sur la faisabilité.
- Réaliser un premier programme et analyse préliminaire à l'aide des logiciels en prenant en compte :

o L'environnement de travail, les fixtures, les pièces de production et le ou les robot(s) (cellule) et les limites. o Les parcours, trajectoires et déplacements.

o Avec l'aide des automaticiens, l'affichage d'informations à l'interface. opérateur tel que l'appel des recettes et paramètres de procédés (HMI).

o Définir les paramètres de procédés avec les Méthodes tels que les distances, les intensités, les vitesses de déplacement, etc.- Réaliser les préalables à la mise en production.

1. Développer, modifier et maintenir les programmes CN

- Cerner les besoins du client et lui faire un retour à chaque étape
- Établir et tester le concept du programme, faire l'analyse de risque et les recommandations sur la faisabilité.
- Réaliser un premier programme, qui intègre l'ensemble des outils de monitoring process.
- Réaliser le programme final en fonction des besoins et contraintes du client.

1. Documentation et Projets :

- Créer et maintenir la documentation CNC et robotique.
- Supporter les projets d'acquisition ou de modification d'équipements robotisés et machines.
- Supporter la digitalisation des systèmes robotisés.

1. Innovation, Évaluation et participation à l'amélioration continue :

- Suggérer et développer des nouvelles méthodes de programmation ou des nouvelles

technologies :



o Être à l'affut de nouvelles technologies et méthodes sur le marché o Participer à des échanges de bonnes pratiques dans le Groupe o Analyser et évaluer les nouvelles technologies proposées, en collaboration avec le responsable à l'outillage o Sélectionner celles qui améliorent la productivité

Job Requirements

Exigences :

- DEC ou AEC en robotique, en génie mécanique, en génie aéronautique ou en construction aéronautique
- 3 à 5 ans d'expérience

Compétences techniques :
- Maitrise de la programmation robot hors-ligne avec le logiciel DELMIA-V5 ROBOTIC et 3D EXPERIENCE ROBOT de DASSAULT
- Maitrise du logiciel CATIA-V5 de DASSAULT
- Maitrise des robots industriels articulés 6 axes de KUKA et MOTOMAN/YASKAWA
- Maitrise des notions de sécurité aux systèmes robotisés
- Connaissances des logiciels KUKA WorkVisual et OfficeLite
- Connaissance du processus de fabrication, de l'usinage de pièces aéronautiques et des capacités des machines-outils
- Maîtrise des logiciels de CFAO Catia V5 (construction volumique, surfacique, mise en plan, tolérancement et programmation CN)
- Connaissance des outils de coupe
- Capacité à lire et interpréter des dessins
- Maitrise des outils PDM et Smarteam
- Connaissance de la métrologie et des méthodes de contrôle dimensionnel
- Bilinguisme

Compétences comportementales :
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
- Initiative
- Autonomie
- Structuré
- Habiletés de communication

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez que seules les candidatures retenues seront contactées. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

NOUS OFFRONS :



o Un salaire concurrentiel o Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

o Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100%

(médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages)

o Service de télémédecine o Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1% (ou tu peux opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire)

o De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel o Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an o Banque d'heures o Journées de maladie / familiales o Prime d'assiduité o Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets et qui valorise et reconnait l'innovation o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique o La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration o Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique o Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles o Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in landing gear, wheels & brakes, and associated systems for civil and military aircraft and helicopters. We master the entire lifecycle of our products, from design and manufacturing through to maintenance. Did you know that every second, somewhere in the world, an aircraft lands using one of our systems?

Would you like to grow in an international, stimulating and supportive environment within a human-sized company? Join us! Become one of our 8,000 passionate employees worldwide.

Don't meet 100% of the requirements? That's not a barrier for us. Above all, we're looking for creative and committed people!

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13000 Rue du Parc J7J 0W6

Mirabel

Quebec Canada

📌 Programmeur de systèmes industriels (robots et CNC) (Mirabel)
🏢 Safran
📍 Mirabel