Envie d’un rôle RH où tu es près des décisions, des gestionnaires et du terrain?
Gosselin Tremblay Excavation est à la recherche d’un(e) CRHA pour prendre en charge la fonction ressources humaines et contribuer activement à l’évolution de nos pratiques.
Le rôle
Relevant directement de la présidence, tu seras la référence RH de l’entreprise et accompagneras la direction et les gestionnaires dans l’ensemble des enjeux liés aux ressources humaines.
Un rôle concret et stratégique qui touche notamment :
- Relations de travail et accompagnement des gestionnaires
- Recrutement, attraction et intégration
- Gestion de la performance et développement des employés
- Rémunération, avantages sociaux et équité salariale
- Santé et sécurité, invalidité et retours au travail
- Politiques, pratiques RH et conformité
- Développement d’indicateurs et amélioration continue des pratiques
Le profil recherché Nous recherchons une personne qui aime être dans l’action, qui possède un bon jugement et qui sait naviguer avec aisance entre les enjeux stratégiques et les réalités du terrain.
Tu possèdes
- Un titre CRHA
- 4 à 7 ans d’expérience en RH dans un rôle généraliste
- Une expérience en PME ou dans un environnement où l’autonomie est importante
- Une bonne connaissance des relations de travail et des lois applicables
- De l’expérience dans le secteur de la construction,
du génie civil ou dans un autre milieu opérationnel, un atout
- Un leadership collaboratif et de solides habiletés relationnelles
Pourquoi Gosselin Tremblay Excavation? Parce que tu auras une grande autonomie dans ton rôle et la latitude nécessaire pour mettre tes idées en action.
Parce que tu auras la possibilité de faire évoluer les pratiques RH et de prendre de plus en plus de responsabilités au fil de ton développement.
Et parce que tu rejoindras une PME d’environ 80 employés, en croissance, où la collaboration, l’engagement, la reconnaissance et l’efficacité font partie de notre quotidien.
PSSST… Notre entreprise continue d’évoluer : Gosselin Tremblay Excavation déménagera à Beauport en 2027!
Tu cherches un rôle où tu pourras réellement faire avancer les choses?
On veut te connaître!
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Avantages
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Chateau-richer, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Expérience:
- Ressources humaines: 4 ans (Obligatoire)