Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable technique .NET/C#/Python afin d’assurer le leadership technique de notre équipe d’ingénierie des solutions de contenu et de sondage. Cette personne sera responsable de superviser la conception, la livraison et le soutien en production de solutions reposant sur des plateformes SaaS d’entreprise. Le titulaire du poste soutiendra diverses solutions de gestion de contenu, notamment Box, Google Workspace, SharePoint Embedded et Alfresco, ainsi que des plateformes de sondage telles que Qualtrics et Microsoft Forms.

Au sein de la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui soutiennent notre organisation. Notre mission est de permettre à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de contribuer à façonner l’avenir de nos collectivités. Il s’agit d’un poste de niveau vice-présidence au sein de l’équipe de Workplace Engineering.

Ce rôle fait partie d’une famille d’emplois responsable de la gestion et de l’optimisation de l’environnement technologique ainsi que de l’expérience des utilisateurs finaux à travers diverses technologies de l’environnement de travail. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’assurance d’opérations efficaces et harmonieuses tout en favorisant un haut niveau de satisfaction des utilisateurs à l’échelle de l’organisation. Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation afin de mieux servir ses clients et ses collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

- Diriger la conception, l’implantation, le soutien et l’évolution des plateformes de gestion de contenu d’entreprise (Enterprise Content Management) et de solutions de sondage, en pilotant les améliorations de plateforme, les intégrations SaaS, les initiatives d’automatisation et l’exécution de la feuille de route, tout en assurant un leadership technique pratique et la gestion des escalades.
- Collaborer avec les principales parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires et de les traduire en exigences technologiques, options de solution, plans de mise en œuvre et résultats de livraison mesurables.
- Diriger la résolution des incidents de production, l’analyse des causes fondamentales et les initiatives d’amélioration continue des services, en partenariat avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer la stabilité, la fiabilité et l’excellence opérationnelle des plateformes.
- Fournir un leadership technique pour les plateformes SaaS d’entreprise en dirigeant l’intégration des utilisateurs, la gouvernance et la gestion du cycle de vie, tout en supervisant les intégrations basées sur des API, les cadres d’authentification et la connectivité entre les plateformes.
- Encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe, favoriser le partage des connaissances et promouvoir une culture d’excellence technique, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Ce que vous apporterez au poste :

- Plus de 10 ans d’expérience en développement d’applications et maîtrise d’un ou de plusieurs langages de développement tels que .NET/C#, Python, Java, PowerShell et les langages de script (shell scripting).
- Baccalauréat en informatique, en génie, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Connaissance des plateformes de bases de données telles que Microsoft SQL Server, MongoDB ou des technologies similaires.
- Connaissance pratique de la gestion des identités, des accès et de l’intégration en environnement d’entreprise, notamment l’authentification unique (SSO), OAuth, OIDC, SAML, les rôles, les droits d’accès (entitlements) et les processus de provisionnement.
- Maîtrise de GitHub, du contrôle de versions basé sur Git et des pratiques modernes DevOps, y compris l’automatisation, le CI/CD, la gestion des mises en production, la surveillance et la préparation opérationnelle.
- Expérience des intégrations API, des services REST, du format JSON, des mécanismes d’authentification et du dépannage des défaillances d’intégration dans des systèmes distribués.
- Bonne compréhension des principes fondamentaux des réseaux, avec une expérience pratique des technologies de web proxy et de répartition de charge (load balancing).
- Expérience de l’utilisation d’outils de développement assistés par l’intelligence artificielle tels que GitHub Copilot, Claude Code, GPT, Gemini ou Grok.
- Compréhension des concepts de sécurité, de protection de la vie privée, de gouvernance des données, de gestion du changement et de contrôle des risques opérationnels dans un environnement d’entreprise réglementé (atout).
- Expérience pratique de la direction de livraisons techniques pour des plateformes SaaS ou infonuagiques d’entreprise (p. ex. Box, Google Workspace, Qualtrics, Microsoft 365, SharePoint Online), incluant l’intégration des utilisateurs, la configuration, l’intégration, la gestion du cycle de vie et le soutien à la production (atout).
- Connaissance des plateformes infonuagiques, de la gestion des clés, du chiffrement, des pipelines de données, de l’infrastructure d’applications Web, des réseaux, des proxys, de la répartition de charge et des modèles d’intégration d’entreprise (atout).
- Expérience de travail dans un environnement de livraison Agile, avec un fort sens de l’appropriation des résultats, de la priorisation,



de la collaboration et de la responsabilisation (atout). Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau. La connaissance du français et de l’anglais est requise. Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY: At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries.

At Morgan

Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee advantages and perks in the industry.

There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work. To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.

Morgan

Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.

For more information, please visit: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo.

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE MORGAN STANLEY: Chez Morgan Stanley, nous levons, gérons et allouons des capitaux pour nos clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs. Nous le faisons d'une manière qui nous distingue des autres – et cela fait 90 ans que nous procédons ainsi. Nos valeurs – donner la priorité à nos clients, agir de manière intègre, innover grâce à des idées exceptionnelles, s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion, et s’investir dans la société – ne sont pas de simples convictions : elles guident les décisions que nous prenons chaque jour afin d’agir dans l’intérêt de nos clients, de nos communautés et de nos plus de 80 000 collaborateurs répartis dans 1 200 bureaux à travers 42 pays.

Chez Morgan

Stanley, vous aurez l'occasion de travailler aux côtés des meilleurs et des plus brillants, dans un environnement où vous bénéficierez d'un soutien et d'une grande autonomie. Nos équipes sont composées de collaborateurs infatigables et d'esprits créatifs, qui puisent leur inspiration dans la diversité de leurs parcours et de leurs expériences. Nous sommes fiers d'accompagner nos collaborateurs et leurs familles à chaque étape de leur parcours professionnel, en leur proposant des avantages sociaux et des avantages complémentaires parmi les plus attractifs et les plus complets du secteur.

Il existe également de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise pour ceux qui font preuve de passion et de détermination dans leur travail. Pour en savoir plus sur nos bureaux à travers le monde, veuillez copier-coller l'adresse https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices dans votre navigateur.

Morgan

Stanley est un employeur garantissant l'égalité des chances, qui s'engage à constituer et à maintenir un effectif diversifié en termes d'expérience et d'origine. Nos efforts en matière de recrutement témoignent de notre engagement fort en faveur d'une culture d'inclusion, dans laquelle les personnes sont recrutées, formées et promues en fonction de leurs compétences et de leurs talents. Notre personnel est le reflet d'un large éventail des communautés mondiales au sein desquelles nous exerçons nos activités, apportant ainsi une grande diversité de parcours, de talents, de points de vue et d'expériences.

Pour plus d'informations, rendez-vous sur: https://www.morganstanley.com/people-opportunities/eeo. Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable technique .NET/C#/Python afin d’assurer le leadership technique de notre équipe d’ingénierie des solutions de contenu et de sondage. Cette personne sera responsable de superviser la conception, la livraison et le soutien en production de solutions reposant sur des plateformes SaaS d’entreprise.

Le titulaire du poste soutiendra diverses solutions de gestion de contenu, notamment Box, Google Workspace, SharePoint Embedded et Alfresco,



ainsi que des plateformes de sondage telles que Qualtrics et Microsoft Forms. Au sein de la division Technologie, nous misons sur l’innovation pour développer les connexions et les capacités qui soutiennent notre organisation. Notre mission est de permettre à nos clients et à nos collègues de redéfinir les marchés et de contribuer à façonner l’avenir de nos collectivités.

Il s’agit d’un poste de niveau vice-présidence au sein de l’équipe de Workplace Engineering. Ce rôle fait partie d’une famille d’emplois responsable de la gestion et de l’optimisation de l’environnement technologique ainsi que de l’expérience des utilisateurs finaux à travers diverses technologies de l’environnement de travail. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’assurance d’opérations efficaces et harmonieuses tout en favorisant un haut niveau de satisfaction des utilisateurs à l’échelle de l’organisation.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation afin de mieux servir ses clients et ses collectivités dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle :

- Diriger la conception, l’implantation, le soutien et l’évolution des plateformes de gestion de contenu d’entreprise (Enterprise Content Management) et de solutions de sondage, en pilotant les améliorations de plateforme, les intégrations SaaS, les initiatives d’automatisation et l’exécution de la feuille de route, tout en assurant un leadership technique pratique et la gestion des escalades.
- Collaborer avec les principales parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires et de les traduire en exigences technologiques, options de solution, plans de mise en œuvre et résultats de livraison mesurables.
- Diriger la résolution des incidents de production, l’analyse des causes fondamentales et les initiatives d’amélioration continue des services, en partenariat avec les clients et les fournisseurs afin d’assurer la stabilité, la fiabilité et l’excellence opérationnelle des plateformes.
- Fournir un leadership technique pour les plateformes SaaS d’entreprise en dirigeant l’intégration des utilisateurs, la gouvernance et la gestion du cycle de vie, tout en supervisant les intégrations basées sur des API, les cadres d’authentification et la connectivité entre les plateformes.
- Encadrer les membres moins expérimentés de l’équipe, favoriser le partage des connaissances et promouvoir une culture d’excellence technique, de responsabilisation et d’amélioration continue.

Ce que vous apporterez au poste :

- Plus de 10 ans d’expérience en développement d’applications et maîtrise d’un ou de plusieurs langages de développement tels que .NET/C#, Python, Java, PowerShell et les langages de script (shell scripting).
- Baccalauréat en informatique, en génie, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Connaissance des plateformes de bases de données telles que Microsoft SQL Server, MongoDB ou des technologies similaires.
- Connaissance pratique de la gestion des identités, des accès et de l’intégration en environnement d’entreprise, notamment l’authentification unique (SSO), OAuth, OIDC, SAML, les rôles, les droits d’accès (entitlements) et les processus de provisionnement.
- Maîtrise de GitHub, du contrôle de versions basé sur Git et des pratiques modernes DevOps, y compris l’automatisation, le CI/CD, la gestion des mises en production, la surveillance et la préparation opérationnelle.
- Expérience des intégrations API, des services REST, du format JSON, des mécanismes d’authentification et du dépannage des défaillances d’intégration dans des systèmes distribués.
- Bonne compréhension des principes fondamentaux des réseaux, avec une expérience pratique des technologies de web proxy et de répartition de charge (load balancing).
- Expérience de l’utilisation d’outils de développement assistés par l’intelligence artificielle tels que GitHub Copilot, Claude Code, GPT, Gemini ou Grok.
- Compréhension des concepts de sécurité, de protection de la vie privée, de gouvernance des données, de gestion du changement et de contrôle des risques opérationnels dans un environnement d’entreprise réglementé (atout).
- Expérience pratique de la direction de livraisons techniques pour des plateformes SaaS ou infonuagiques d’entreprise (p. ex. Box, Google Workspace, Qualtrics, Microsoft 365, SharePoint Online), incluant l’intégration des utilisateurs, la configuration, l’intégration, la gestion du cycle de vie et le soutien à la production (atout).
- Connaissance des plateformes infonuagiques, de la gestion des clés, du chiffrement, des pipelines de données, de l’infrastructure d’applications Web, des réseaux, des proxys, de la répartition de charge et des modèles d’intégration d’entreprise (atout).
- Expérience de travail dans un environnement de livraison Agile, avec un fort sens de l’appropriation des résultats, de la priorisation, de la collaboration et de la responsabilisation (atout). Tous nos postes sont situés à Montréal, Québec. Nous offrons un mode de travail hybride, combinant télétravail et présence au bureau. La connaissance du français et de l’anglais est requise. Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

📌 Responsable technique .NET/C#/Python (hybride) (Montreal)
🏢 Morgan Stanley
📍 Montreal