Audit, gestion des risques et conformité Conduire des missions d’audit qui évaluent d’un œil critique les processus de gestion et de contrôle interne, afin d’approuver la nature, la portée et le moment de l’audit, son exécution et la formulation de rapports d’audit pertinents. Les rapports d’audit doivent fournir de façon claire, concise et mémorisable un éclairage sur d’éventuels problèmes afin d’aider la direction à remplir ses mandats. Cette tâche fournit au conseil d’administration et à la haute direction l’assurance essentielle de la qualité des systèmes de contrôle interne et réduit le risque de perte ou d’atteinte à la réputation de l’organisation.

S’assurer, de manière indépendante, de la qualité et de l’efficacité du contrôle interne, de la gestion des risques, de même que des processus et systèmes de gouvernance, dans le but d’aider la haute direction et le conseil d’administration à protéger BMO et sa réputation. Rencontrer régulièrement les parties prenantes du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation pour surveiller l’évolution des stratégies, des tactiques, des risques et des initiatives à l’échelle du groupe d’exploitation ou du secteur d’activité et évaluer de façon critique et orienter les changements apportés à la nature, à la portée et au moment de l’audit et aux procédures connexes. Gérer les ressources et superviser la mise en œuvre des initiatives stratégiques pour atteindre les objectifs commerciaux et financiers.

Agir à titre de principal expert en la matière pour le secteur d’activité, le groupe d’exploitation ou les parties prenantes, y compris les collègues de l’Audit interne. Déterminer les exigences opérationnelles en matière d’analyses et de production de rapports de façon à ce que les décisions d’affaires puissent être prises en fonction des données. Élaborer un plan d’audit annuel conforme aux stratégies et aux tactiques visant les clients et qui couvre les priorités définies en fonction du profil de risque commercial et opérationnel de l’unité d’affaires.





S’assurer que le travail des subordonnés est bien exécuté conformément aux normes de l’équipe Audit interne et que leur jugement est fiable, bien documenté et reproductible. Mettre en œuvre des audits en tenant compte intégralement des risques du groupe, ce qui englobe les risques inhérents, le contrôle des risques et l’environnement interne et externe, de même que les risques d’ordre réglementaire. Cela peut comprendre des audits individuels et des audits généraux de plus grande envergure des fonctions et des processus à l’échelle de l’organisation.

Déterminer l’incidence de l’évolution des stratégies, des tactiques, des risques et des initiatives sur les services d’audit, de consultation et d’enquête. Utiliser les analyses de données dans le cadre des mandats de services-conseils pour améliorer la qualité et l’efficacité. Acquérir une connaissance des stratégies d’affaires, des politiques et des normes, afin de fournir des renseignements éclairants fondés sur des connaissances et des recherches, ce qui contribuera à l’amélioration continue des processus de contrôle et de gestion de l’organisation.

Préserver l’indépendance de la mission d’audit et des employés qui en font partie. Établir des points de discussion pertinents qui contribuent à la production de rapports d’audit qui fournissent une évaluation juste et équilibrée des processus de gouvernance, de risque et de contrôle fondée sur le travail d’audit effectué. Repérer les lacunes en matière de contrôle et fournir une évaluation juste et équilibrée de leur ampleur.

Maintenir une connaissance pratique du secteur, de la réglementation, du contexte économique général et de l’environnement interne à l’égard de l’élaboration de nouvelles stratégies et de nouveaux plans, des occasions et des risques, afin de comprendre l’environnement de contrôle.



S’assurer que toutes les procédures d’audit réalisées sont menées conformément aux méthodes de l’Audit interne et dans le respect de son programme d’assurance de la qualité ou des résultats des examens réglementaires. Participer activement aux initiatives de changement de l’équipe Audit interne et les soutenir.

Maintenir et améliorer les qualifications professionnelles en matière d’audit conformément aux normes du secteur. User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à des problèmes pouvant être complexes et inhabituels. Généralement sept années et plus d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.

Titre professionnel ou diplôme d’études commerciales, par exemple auditeur interne agréé (CIA) ou CPA auditeur.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies ou d’expert.

Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies ou d’expert. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité.

📌 Senior it audit manager (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto