26WD99638, Senior Manager, Content Production, Learning Solutions Position Overview Autodesk is reimagining how learning is designed, produced, and delivered to accelerate innovation, performance, and the future of work.

The Senior

Manager, Content Production, Learning Experience & Design will lead the strategy, operating model, and team responsible for creating scalable, engaging learning content for Autodesk’s global workforce. This leader will build a connected learning content ecosystem centered on rapid video production, modular microlearning, compelling storytelling, personalization, and learning in the flow of work. Define and lead Autodesk’s enterprise learning content strategy across video, microlearning, personalization, and emerging formats Contribute to building an integrated talent development ecosystem that improves content discovery, reuse, scalability, and relevance across platforms and channels Establish content standards, governance, production principles, and prioritization criteria Lead the development of video, animation, microlearning, podcasts, simulations, digital resources, and collaboration on the design and delivery of live or immersive experiences Establish a rapid-production model that reduces time from business need to learner-ready content while maintaining quality Oversee the end-to-end production process, including briefs, scripting, storyboarding, filming, editing, post-production, accessibility, localization, and distribution Create repeatable formats, templates, and production methods for enterprise initiatives and in-the-flow-of-work learning Ensure content reflects Autodesk’s brand, voice, values, and accessibility standards Integrate AI across discovery, ideation, scripting, storyboarding, editing, localization, and optimization Evaluate and implement AI-enabled video and content tools that improve speed, quality, scale, and production efficiency Establish responsible practices and quality controls for AI-assisted and AI-generated content Translate enterprise priorities into cohesive learning journeys and content experiences Design experiences across leadership and manager development, onboarding, AI, critical skills, culture, and transformation Apply human-centered design through learner research, journey mapping, prototyping, testing, and iteration Connect learning experiences to measurable capability and performance outcomes Build and manage an effective production pipeline from intake and prioritization through launch and optimization Establish roadmaps, capacity plans, workflows, and service levels Develop a network of internal and external production partners, subject‑matter experts, and creative resources Lead and develop a multidisciplinary team of content creators, video producers, learning experience designers, and program leaders Build capabilities in storytelling, video production, microlearning, AI‑enabled creation, and agile delivery Cultivate a studio culture grounded in creativity, experimentation, collaboration, accountability, and continuous improvement Partner with Talent Development Centers of Excellence and program owners to translate learning strategies into compelling content and experiences Collaborate with business leaders, industry experts, People & Places partners, enterprise stakeholders, and subject‑matter experts Align stakeholders on audience needs, intended outcomes, creative direction, and measures of success Define success measures for reach, engagement, completion, satisfaction, application, and business impact Use learner feedback, platform analytics, experimentation, and performance data to continuously improve content Evaluate the effectiveness of formats, channels, production approaches, and personalization strategies Communicate the value and impact of the learning content ecosystem to senior leaders and stakeholders 8+ years of experience in digital content strategy, video or creative production, learning experience design, media, enablement, or a related field ~3+ years of experience leading multidisciplinary creative, production, content, or learning teams ~ Experience building or transforming an enterprise content‑production capability, internal studio, agency, or comparable operating model ~ Expertise in storytelling, scripting, storyboarding, video production, editing,



and multimedia development ~ Experience designing modular, scalable content for diverse audiences and channels ~ Knowledge of adult learning, microlearning, human‑centered design, and learner experience principles ~ Ability to translate complex strategies and technical concepts into engaging, accessible content ~ Experience managing concurrent productions, budgets, vendors, timelines, and stakeholders ~ Strong communication, collaboration, and executive stakeholder‑management skills Experience leading content or learning production in a global enterprise, technology company, production studio, agency, or media organization Experience building a learning content ecosystem or enterprise content supply chain Hands‑on experience with AI‑enabled tools for video, scripting, editing, animation, localization, personalization, or content generation Familiarity with learning platforms, content‑management systems, recommendation engines, and enterprise distribution channels Experience with gamified, social, immersive, or simulation‑based learning Knowledge of accessibility, localization, inclusive design, and global content practices 26WD99638, Responsable senior, Production de contenus, Solutions de formation Autodesk réinvente la manière dont la formation est conçue, produite et dispensée afin d’accélérer l’innovation, d’améliorer les performances et de façonner l’avenir du travail.

Le Responsable senior de la production de contenu, de l’expérience d’apprentissage et de la conception dirigera la stratégie, le modèle opérationnel et l’équipe chargée de créer du contenu de formation évolutif et captivant pour l’ensemble du personnel d’Autodesk à l’échelle mondiale. Ce responsable mettra en place un écosystème de contenus de formation interconnecté, axé sur la production vidéo rapide, le micro‑apprentissage modulaire, la narration captivante, la personnalisation et l’apprentissage intégré au flux de travail. Fonctionnant comme un studio interne, ce poste supervisera l’ensemble du cycle de vie de la diffusion des contenus, depuis la collecte des besoins et l’élaboration du concept jusqu’à la production, la distribution, l’évaluation, et l’optimisation.

Définir et diriger la stratégie de contenu de formation d’entreprise d’Autodesk couvrant la vidéo, le micro‑apprentissage, la personnalisation et les formats émergents Établir des normes de contenu, une gouvernance, des principes de production et des critères de priorisation Diriger le développement de vidéos, d’animations, de micro‑apprentissage, de podcasts, de simulations, de ressources numériques, ainsi que la collaboration sur la conception et la diffusion d’expériences en direct ou immersives Mettre en place un modèle de production rapide qui réduit le délai entre l’identification d’un besoin métier et la mise à disposition d’un contenu prêt à l’emploi pour les apprenants, tout en maintenant la qualité Superviser le processus de production de bout en bout, y compris les briefs, la rédaction de scénarios, la création de storyboards, le tournage, le montage, la post‑production, l’accessibilité, la localisation et la distribution Créer des formats, des modèles et des méthodes de production reproductibles pour les initiatives d’entreprise et l’apprentissage intégré au flux de travail Évaluer et mettre en œuvre des outils vidéo et de contenu basés sur l’IA qui améliorent la rapidité, la qualité, l’échelle et l’efficacité de la production Mettre en place des pratiques de responsabilité et des contrôles de qualité pour les contenus assistés par l’IA et générés par l’IA Concevoir des expériences couvrant le développement des dirigeants et des managers, l’intégration, l’IA, les compétences essentielles,



la culture et la transformation Appliquer une conception centrée sur l’humain à travers l’étude des apprenants, la cartographie des parcours, le prototypage, les tests et l’itération Relier les expériences d’apprentissage à des résultats mesurables en termes de compétences et de performances Construire et gérer un pipeline de production efficace, de la réception et la hiérarchisation des priorités jusqu’au lancement et à l’optimisation Établir des feuilles de route, des plans de capacité, des flux de travail et des niveaux de service Développer un réseau de partenaires de production internes et externes, d’experts en la matière et de ressources créatives Diriger et développer une équipe pluridisciplinaire composée de créateurs de contenu, de producteurs vidéo, de concepteurs d’expériences d’apprentissage et de responsables de programmes Développer des compétences en narration, production vidéo, micro‑apprentissage, création assistée par l’IA et livraison agile Inculquer une culture de studio fondée sur la créativité, l’expérimentation, la collaboration, la responsabilité et l’amélioration continue Aligner les parties prenantes sur les besoins du public, les résultats escomptés, la direction créative et les indicateurs de réussite Définir des indicateurs de réussite en matière de portée, d’engagement, d’achèvement, de satisfaction, de mise en pratique et d’impact commercial Utiliser les retours des apprenants, les analyses de la plateforme, l’expérimentation et les données de performance pour améliorer continuellement le contenu Évaluer l’efficacité des formats, des canaux, des approches de production et des stratégies de personnalisation Communiquer la valeur et l’impact de l’écosystème de contenus de formation aux dirigeants et aux parties prenantes Au moins 8 ans d’expérience en stratégie de contenu numérique, en production vidéo ou créative, en conception d’expériences d’apprentissage, dans les médias, en formation des utilisateurs ou dans un domaine connexe Au moins 3 ans d’expérience à la tête d’équipes multidisciplinaires chargées de la création, de la production, du contenu ou de la formation Expérience dans la mise en place ou la transformation d’une capacité de production de contenu d’entreprise, d’un studio interne, d’une agence ou d’un modèle opérationnel comparable Expertise en narration, écriture de scénarios, création de storyboards, production vidéo, montage et développement multimédia Expérience dans la conception de contenu modulaire et évolutif destiné à des publics et des canaux variés Connaissance de la formation des adultes, du micro‑apprentissage, de la conception centrée sur l’humain et des principes de l’expérience apprenant Capacité à traduire des stratégies et des concepts techniques complexes en contenu captivant et accessible Expérience dans la gestion simultanée de productions, de budgets, de prestataires, de calendriers et de parties prenantes Solides compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes de haut niveau Expérience dans la direction de la production de contenu ou de formation au sein d’une entreprise internationale, d’une société technologique, d’un studio de production, d’une agence ou d’un groupe médiatique Expérience dans la mise en place d’un écosystème de contenu de formation ou d’une chaîne logistique de contenu d’entreprise Expérience pratique des outils basés sur l’IA pour la vidéo, la rédaction de scripts, le montage, l’animation, la localisation, la personnalisation ou la génération de contenu Connaissance des plateformes d’apprentissage, des systèmes de gestion de contenu, des moteurs de recommandation et des canaux de diffusion d’entreprise Expérience de l’apprentissage ludique, social, immersif ou basé sur la simulation Expérience de l’utilisation de l’analyse de données et de l’expérimentation pour améliorer l’engagement, l’adoption et l’efficacité de l’apprentissage Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

📌 Senior Manager, Content Production, Learning Solutions (Vancouver)
🏢 Autodesk
📍 Vancouver