Spécialiste senior – Acquisition de talents (Contrat de 6 mois) Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état civil, le handicap ou le statut de vétéran. Des aménagements pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande à toutes les étapes du processus de recrutement. Broccolini est une entreprise familiale et un fournisseur unique de services en construction, en développement et en immobilier.

Notre entreprise dessert, au Canada, les marchés industriels, commerciaux et résidentiels. Broccolini est reconnu pour la qualité de son travail, ses technologies innovatrices, sa franche collaboration et ses normes de qualité exceptionnelles. Dans un contexte de croissance continue au Québec et en Ontario, nous recherchons un(e) Spécialiste senior – Acquisition de talents qui contribuera à attirer les talents derrière notre succès, tant pour des rôles techniques que corporatifs.

Ce mandat contractuel à fort impact vous permettra d’influencer directement la qualité des équipes qui réalisent nos projets. Attirer et sécuriser des talents techniques et corporatifs clés Développer des stratégies de sourcing ciblées et adaptées à chaque projet Assurer une exécution rigoureuse et efficace du cycle complet de recrutement Maintenir une veille constante du marché et des tendances Exécution orientée performance Piloter l’ensemble du cycle de recrutement de manière autonome Réduire les délais d’embauche tout en maintenant des standards élevés de qualité Conclure les offres avec professionnalisme et intelligence relationnelle Conseiller avec franchise et données marché lorsque nécessaire Amélioration continue Contribuer à l’évolution stratégique de la fonction Acquisition de talents Minimum de 5 ans d’expérience en recrutement Solide expertise en sourcing direct et en recrutement de profils techniques Bilinguisme complet (français/anglais) Capacité à influencer avec respect et intelligence Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marchée, un environnement de travail dynamique, un programme de rémunération concurrentiel et d’excellents avantages sociaux incluant: Programme d'aide aux employés Programme de formation et développement professionnel Un comité social actif Senior Talent Acquisition Specialist (6 months Contract) We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request.

Our company caters to the industrial, commercial and residential markets in Canada. Recognized for our quality workmanship, innovative technology, open collaboration, and exceptional standards, we offer a one-stop approach to the planning, development and construction of remarkable buildings. At Broccolini, we don’t just develop and construct buildings — we build long-term relationships, communities, and careers.

As we continue to grow across Quebec and Ontario, we are looking for a Senior Talent Acquisition Specialist who will help attract the talent behind our success, for both technical and corporate roles.



This high-impact contract mandate offers the opportunity to directly influence the quality of the teams delivering our projects. Attract and secure key technical and corporate talent Develop targeted sourcing strategies aligned with project needs Execute the full recruitment cycle with rigor and efficiency This role is ideal for a strategic, results-driven recruiter who thrives in competitive markets while building strong, respected, long-term relationships.

Strategic

Sourcing & Proactive Outreach Identify and actively engage talent through LinkedIn, targeted networking, referrals, and direct outreach Build robust talent pipelines aligned with upcoming project needs Maintain ongoing market intelligence and awareness of industry trends Performance-Oriented Execution Lead the full recruitment lifecycle autonomously Reduce time-to-fill while maintaining high quality standards Present and close offers with professionalism and relational intelligence Continuous Improvement Optimize sourcing strategies and recruitment processes Contribute to the strategic evolution of the Talent Acquisition function Minimum of 5 years of recruitment experience Strong direct sourcing expertise, particularly for technical roles Experience in construction, engineering, real estate, or related industries (strong asset) Fully bilingual (English & French) Ability to build strong, long-term relationships Employee Assistance Program Professional Training & Development Program An active social & wellness committee Free access to modern gym facilities, personal training and group classes Free espresso, coffee & tea

📌 SPÉCIALISTE PRINCIPALE DE L’ACQUISITION DE TALENTS | SENIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST (Kirkland)
🏢 Broccolini Construction
📍 Kirkland