Ce que vous devez noter :

Les résultats de ce processus peuvent être utilisés pour doter de futurs postes de différentes durées dont les qualifications exigées sont similaires, y compris les postes à durée déterminée, les nominations intérimaires, les affectations et les nominations pour une durée indéterminée.

Qui peut présenter une demande ? Personnes légalement autorisées à travailler au Canada.

La CCSN reconnaît les nombreux avantages d’offrir au personnel des pratiques de travail plus souples. La CCSN permet aux employés de gérer leur travail tout en favorisant une culture d’inclusion, de santé et de bien-être et en produisant des résultats réglementaires de grande qualité pour les Canadiens.

Dans le cadre du modèle de travail versatile, les employés de la CCSN doivent actuellement travailler en personne pendant au moins 25 % de leur horaire normal, selon les exigences opérationnelles et les fonctions du poste.

Les candidats doivent résider ou être disposés à déménager dans la région de la capitale nationale (RCN). Une aide à la réinstallation peut être offerte au candidat retenu qui réside à l’extérieur de la région de la capitale nationale.

La CCSN s’engage à favoriser un effectif diversifié, équitable et inclusif qui reflète la population canadienne. Nous valorisons et respectons les personnes de toutes races, ethnies, sexes, âges, capacités, orientations sexuelles, identités et expressions de genre, milieux socio-économiques et expériences vécues. Nous reconnaissons que les personnes peuvent s’identifier à plus d’un groupe désigné.

L’équité en matière d’emploi est une priorité organisationnelle importante et peut être appliquée à n’importe quelle étape du processus de nomination. La préférence pourrait être accordée aux candidats qui se sont auto-identifiés comme membres d’un ou de plusieurs des quatre groupes visés par l’équité en matière d’emploi : personnes handicapées, Autochtones (Premières Nations, Inuits ou Métis), membres des minorités visibles ou femmes. L’auto-identification est volontaire, confidentielle et utilisée uniquement pour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons les membres de tout groupe désigné à s’auto-identifier.

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler. Si vous avez un besoin particulier qui nécessite des mesures d’adaptation à un moment quelconque du processus de recrutement, veuillez nous en informer. Tous les renseignements relatifs aux demandes de mesures d’adaptation resteront confidentiels. “

Ce processus est offert dans les deux langues officielles. Veuillez indiquer votre langue de préférence pour la communication.

Soyez un postulant informé Comment présenter sa candidature.

Pourquoi travailler ici?

À la CCSN, nous travaillons fort pour créer un environnement où les employés se sentent soutenus et entendus, tant par la direction que par leurs pairs.

Nous offrons également des avantages tels que :

- Minimum de 15 jours de congé annuel par année
- Salaire concurrentiel et avantages sociaux
- Croissance et possibilité d’opportunités de carrière à l’interne
- Soutien solide pour le bien-être et la santé mentale des employés
- Sous réserve de l’admissibilité et des changements, les personnes nommées au niveau REG7 peuvent être admissibles à recevoir un paiement forfaitaire annuel pouvant atteindre cinq mille dollars (en cours d’examen).

Pour plus de renseignements sur la CCSN, consultez suretenucleaire.gc.ca Ce que vous ferez La Division de l’analyse des systèmes est à la recherche d’un spécialiste passionné pour se joindre à son équipe. Si votre expertise se situe dans le domaine des systèmes de processus et de l’ingénierie mécanique, alors nous avons besoin de vous !

Relevant du directeur ou de la directrice, le spécialiste technique fournit les services techniques clés suivants à l’appui des activités de la CCSN dans son domaine de spécialisation technique :

- Surveillance réglementaire du programme de cybersécurité dans les installations nucléaires
- Examiner et évaluer les soumissions des installations nucléaires pour vérifier leur conformité aux exigences réglementaires en matière de cybersécurité.




- Aider et effectuer des inspections de cybersécurité et d’autres inspections techniques connexes en tant qu’expert en la matière ou expert en la matière principal
- Examiner les événements des titulaires de permis du point de vue de la cybersécurité
- Préparer des rapports, des guides, des procédures et d’autres documents qui contribuent à l’élaboration de documents d’application de la réglementation et de normes.
- Participer ou diriger divers projets liés au mandat de la Division de l’ingénierie des systèmes
- Assister et participer à des réunions et à des organisations techniques et scientifiques nationales et internationales
- Soutenir ou diriger les évaluations de la cybersécurité pour les examens de la conception des fournisseurs préalables à l’autorisation, les examens des demandes de permis de construction et d’exploitation des nouvelles installations nucléaires, et évaluer la conception des systèmes et des composants des nouvelles installations dotées de réacteurs nucléaires

Qualifications essentielles :

Éducation :

Baccalauréat en sciences ou en génie dans l’un des domaines suivants : informatique, génie électrique ou électronique, génie des systèmes, télécommunications, cybersécurité ou sécurité informatique, ou dans un domaine étroitement lié.

Exigences linguistiques :

Anglais essentiel

Expérience :

- Effectuer ou examiner des évaluations des menaces et des risques de cybersécurité pour les technologies opérationnelles et les systèmes d’information critiques. Une expérience des systèmes infonuagiques est souhaitable.
- Concevoir, mettre en œuvre, maintenir et évaluer des programmes de cybersécurité dans une installation nucléaire, un autre environnement d’infrastructure critique ou une autorité de réglementation
- Conception, mise en œuvre ou évaluation d’architectures de sécurité informatique défensives et de mesures de cybersécurité dans une installation nucléaire, un autre environnement d’infrastructure critique ou une autorité de réglementation.
- Concevoir, mettre en œuvre, maintenir ou évaluer des technologies opérationnelles (p. ex. systèmes de contrôle industriel informatisé et réseaux de communication) dans une installation nucléaire, dans un autre environnement d’infrastructure critique ou auprès d’un organisme de réglementation. Une expérience de la coordination d’évaluations de sécurité, de tests d’intrusion et d’examens indépendants par des tiers est souhaitable.
- Diriger ou participer à des inspections techniques, des audits, des évaluations ou des opérations liés à la cybersécurité, dans un autre environnement d’infrastructure énergétique critique ou auprès d’une autorité réglementaire
- Expérience de l’intervention en cas d’incident de cybersécurité (p. ex. détecter, analyser, contenir, éradiquer et rétablir)
- Une expérience de l’élaboration d’une gouvernance de la cybersécurité (p. ex. politiques, plans, procédures et orientations) est souhaitable.
- Une expérience de la prestation de conseils et de recommandations d’experts en cybersécurité à la haute direction, aux équipes de projet et aux intervenants opérationnels sur les risques de sécurité, les stratégies d’atténuation et les exigences de conformité est souhaitable.

Connaissances :

- Systèmes, réseaux et protocoles de contrôle industriel informatisés
- Programme et mesures de cybersécurité
- Normes et directives en matière de cybersécurité ou de protection de l’information
- Ingénierie de systèmes de contrôle industriel ou de dispositifs de communication
- Technologie opérationnelle utilisée dans les systèmes de protection physique (par exemple, contrôle d’accès, surveillance des alarmes)
- Technologie opérationnelle utilisée dans les centrales nucléaires canadiennes.
- Matériel, protocoles, conception, configuration et gestion du réseau.
- Pare-feu, passerelles unidirectionnelles,



détection d’intrusion réseau, SIEM.

Compétences clés : Les « compétences comportementales clés » énumérées ci-dessous définissent les comportements attendus de tous les employés de la CCSN. Ces compétences servent de fondement pour la sélection, la gestion du rendement, le perfectionnement et la reconnaissance des employés et feront partie de l’évaluation dans le cadre de ce processus.

- Je l’applique - Adoptez les valeurs de la CCSN et soyez un exemple
- Je suis responsable - Soyez responsable et obtenez des résultats
- Je collabore - Collaborez efficacement avec les autres
- J’apprends - Investissez-vous dans votre croissance professionnelle et votre leadership personnel

Pour obtenir plus d’information sur les compétences comportementales clés de la CCSN, consultez le lien suivant : http://www.nuclearsafety.gc.ca/fra/about-us/careers-at-cnsc/key-behavioral-competencies.cfm Qualification constituant un atout :

- Une expérience de l’utilisation d’outils d’investigation, de la recherche de menaces, de l’analyse de journaux et de la surveillance de la sécurité à l’aide d’outils de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM) pour identifier les menaces émergentes et y répondre est souhaitable.
- Expérience du programme de cybersécurité, de l’architecture de cybersécurité, de l’analyse des menaces et des vulnérabilités, de la criminalistique, de la vérification ou des logiciels de sécurité
- Expérience dans des centrales nucléaires ou des industries connexes
- Expérience des communications de données industrielles et des réseaux informatiques et/ou de la sécurité informatique
- Expérience du plan d’intervention en cas d’incident de cybersécurité et/ou des exercices et entraînements
- Un diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) dans un domaine lié à la cybersécurité ou un certificat lié à la cybersécurité

Besoin opérationnels : Tout le personnel de la CCSN est assujetti à la Directive sur la mobilité.

Certains déplacements internationaux et nationaux seront nécessaires.

Il peut être nécessaire de faire des heures supplémentaires.

Conditions d’embauche

Les candidats doivent satisfaire aux conditions d’embauche suivantes pendant toute la durée de leur emploi.

Sécurité : Secret

Soumission d'une candidature :

Veuillez soumettre les documents suivants avant la date de clôture, pour notre présélection des candidats.

1. Nous voulons lire votre CV ! Veuillez inclure vos coordonnées afin que nous puissions vous joindre.

2. Nous voulons vous entendre ! Veuillez soumettre une lettre de présentation démontrant clairement en quoi vous possédez les qualifications pour ce poste, ainsi que quand et comment vous les avez acquises.

Remarque importante : Vous ne pouvez pas sauvegarder votre demande en cours de traitement, alors préparez-vous à remplir l’ensemble de votre demande et à répondre à toutes les questions de présélection en une seule séance. Pour cette raison, nous vous recommandons d’enregistrer vos réponses dans une application d’édition de texte, puis de les copier-coller dans votre demande d’emploi.

Pour accélérer le processus de recrutement, nous vous encourageons également à fournir :

1. Une copie numérisée de votre relevé de notes, diplôme ou certificat comme preuve d’études

Les qualifications constituant un atout et les besoins organisationnels peuvent également être utilisés pour la présélection ou pour déterminer la bonne personne pour le poste. Les qualifications essentielles et les conditions d’embauche doivent être satisfaites avant qu’une nomination ne soit faite. Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont les qualifications sont les plus pertinentes.

Remarques supplémentaires :

Consultez notre page Comment présenter sa candidature pour plus d’information et des conseils utiles.

Personnes-ressource aux RH :

Si vous rencontrez des difficultés techniques avec votre candidature, veuillez contacter [email protected] ou appelez le 1-(phone hidden) du lundi au vendredi de 8 h à 20 h, heure de l'Est (sauf les jours fériés).

Si vous avez des questions concernant cette announce de poste, veuillez contacter HR Staffing / RH Dotation (CNSC/CCSN).

📌 Spécialiste technique (Ottawa)
🏢 Canadian Nuclear Safety Commission
📍 Ottawa