Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71 000 employés et possédant une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700 000 emplacements clients. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l'alimentation et du service.

Sysco connecte le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres. Sysco dirige à partir du cœur de l'alimentation et du service pour livrer les aliments les plus frais et des nouvelles idées. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l'innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Se rapportant au Chef du transport, le superviseur du transport est chargé de gérer les opérations de livraison afin d'atteindre les objectifs corporatifs. Principalement, il supervise l'équipe des livreurs et des aides-livreurs et veille au respect des politiques de l'entreprise et de l'utilisation des outils associés aux opérations du transport. Planifier et assurer la qualité du service et le respect des horaires de livraison; ~ Participer à divers projets d'amélioration de l'efficacité opérationnelle; ~ Assurer le contrôle adéquat des cartes de temps pour le traitement de la paie; ~ Établir quotidiennement les priorités pour veiller au respect des échéances et collaborer avec différents intervenants afin d'assurer la qualité du service et de la livraison; ~ Surveiller les indicateurs clés de performance de son secteur, assurer le suivi en temps réel de la productivité et appliquer les actions correctives nécessaires afin de rencontrer les standards de productivité; ~ Interagir régulièrement et communiquer efficacement avec les différents départements afin d'assurer l'amélioration continue des processus de son département et de résoudre des problèmes ponctuels; ~ Assister aux réunions de planification quotidienne pour assurer une répartition efficace et adéquate des effectifs dans tous les départements.

Veiller à l'exactitude des données liées à la productivité,



en s'assurant que les employés demandent des délais et les enregistrent dans SWMS; ~ Reconnaître et valoriser les meilleures performances des employés; ~ Identifier les besoins de formations, participer à la mise à jour de programmes de formations des employés de son département et s'assurer de la transmission des compétences; ~ En partenariat avec le Service des Ressources humaines, résoudre les problèmes liés au personnel (performance, attitude, absentéisme, etc.), Effectuer la gestion des feuilles de temps dans ADP ce qui inclut l'approbation des demandes de congés, les vacances, la gestion du temps supplémentaire et toutes corrections requises et ce, dans les délais prescrits; ~ Soutenir les activités de formation liées à l'intégration pour assurer le succès de l'associé et procéder à son évaluation (30/60/90 jours); ~ Maintenir des relations avec les sous-traitants externes et s'assurer qu'ils ont reçu les formations et respectent les standards de Sysco. Santé sécurité et sécurité alimentaire ~ S'assurer de la sécurité et de la qualité de tous les produits entrants et sortants en ce qui concerne les exigences de salubrité alimentaire; ~ Accompagner les employés en retour (progressif et temps plein) et veiller au respect des limitations pour les employés qui ne sont pas en mesure d'effectuer toutes les tâches de leur poste. Posséder un DEC en gestion ou autre formation ou combinaison d'expérience jugées pertinentes. ~ Avoir 3 à 5 années d'expériences en supervision de personnel dans un milieu similaire. ~ Être organisé et méthodique dans une perspective d'amélioration continue. ~ Capacité à prendre de bonnes décisions basées sur une combinaison d'analyse, de réflexion, d'expérience et de jugement. ~ Démontre d'excellentes aptitudes en santé et sécurité (identification et analyse de risque). ~ Aisance avec les systèmes informatiques (Ms Office et les systèmes de gestion temps et présence - un atout). ---------------------------------------------------- Reporting to the Transportation Manager,



the Transportation Supervisor is responsible for managing delivery operations in order to achieve corporate objectives.

This role primarily involves supervising the delivery drivers and driver assistants, ensuring compliance with company policies and the proper use of tools associated with transportation operations. Plan and ensure service quality and adherence to delivery schedules ~ Lead team meetings and participate in onboarding, training, and coaching of employees ~ Participate in operational efficiency improvement projects ~ Ensure accurate timecard management for payroll processing ~ Establish daily priorities to meet deadlines, collaborating with stakeholders to ensure service and delivery quality ~ Monitor key performance indicators, track real-time productivity, and apply corrective actions as needed ~ Regularly interact and communicate with various departments to support continuous improvement and resolve operational issues ~ Attend daily planning meetings to allocate workforce effectively across departments; Ensure the accuracy of productivity data, including employees requesting and recording delays in SWMS ~ Travel onsite with drivers and driver assistants for coaching and check-ins ~ Recognize and reward strong employee performance ~ Identify training needs, contribute to updating training programs, and ensure proper skill transfer ~ In partnership with HR, address performance, behavior, absenteeism, conflict resolution, and deliver disciplinary actions when necessary ~ Manage timecards in ADP, including vacation approvals, leave requests, overtime and required corrections within prescribed timelines ~ ensure new employees follow the integration plan, support training, and complete evaluations (30/60/90 days) ~ Health, Safety & Food Safety ~ Ensure the safety and quality of all incoming and outgoing products according to food safety requirements ~ Support employees returning to work (gradual or full time) and ensure respect of work limitations Strong communication and interpersonal skills (trust-building, conflict management) ~ Organized, methodical, and focused on continuous improvement ~ Sound decision-making based on analysis, reflection, experience, and judgment ~ Strong health and safety competencies (risk identification and analysis) ~ Comfortable with computer systems (MS Office and time & attendance systems-an asset) #

📌 Superviseur, Transport / Transportation Supervisor (Boucherville)
🏢 Sysco Canada
📍 Boucherville