Technicienne ou Technicien intermédiaire – Relevés électriques industriels Nom secteur: Énergie & Ressources Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique.

Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. À titre de technicienne ou technicien intermédiaire – Relevés électriques industriels, vous jouerez un rôle essentiel dans la validation des installations électriques existantes. Vous effectuerez des relevés techniques sur le terrain afin de comparer les conditions réelles aux plans et devis, de documenter les écarts observés et de transmettre les informations nécessaires à la mise à jour de la documentation technique.

Ce poste est principalement orienté vers le travail en usine et requiert une excellente connaissance des installations électriques industrielles, un souci marqué de la qualité ainsi qu'un engagement constant envers les normes de santé et sécurité. Il s'adresse à une personne autonome,



mobile et à l'aise d'intervenir dans des environnements industriels en exploitation. Effectuer des relevés techniques sur le terrain afin de valider les installations électriques existantes.

Collaborer avec les équipes de projet et les différents intervenants afin de résoudre les écarts techniques observés. Maintenir une documentation complète, précise et conforme aux exigences du projet. Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et environnement lors des interventions sur les sites industriels.

Effectuer des déplacements sur différents sites industriels selon les besoins des mandats. DEC en technologie du génie électrique ou toute autre formation pertinente. Expérience intermédiaire en électricité industrielle, idéalement en environnement manufacturier ou industriel lourd.

Bonne connaissance des équipements et des systèmes électriques industriels, notamment les panneaux de distribution, centres de commande de moteurs (CCM), transformateurs, câblage, instrumentation et systèmes de contrôle. Excellente capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et devis techniques. Expérience en relevés terrain ou en validation d'installations électriques (atout).

Connaissance d'AutoCAD ou d'autres logiciels de dessin technique (atout). Maîtrise de la suite Microsoft Office. Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer sur différents sites industriels.





Votre excellente capacité d'observation et votre esprit d'analyse. Votre capacité à évoluer de façon sécuritaire dans des environnements industriels en exploitation. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste?

Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir.

Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Un horaire de travail versatile dans un mode de travail hybride Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

📌 Technicienne ou Technicien intermédiaire - Relevés électriques industriels (Quebec City)
🏢 CIMA
📍 Quebec City