Possibilités de carrière: Technicien·ne, ressources humaines et paie (48788) ID de demande 48788-Affiché 2026-09-18- Pays (1) - Province (1) - Ville (1) - Centre de distribution - Permanent - Ressources humaines Titre du poste: Technicien·ne, ressources humaines et paie Division :Nat - Ressources humaines (80069754) Département : Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Horaire versatile afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Régime de retraite très compétitif Politique de vacances généreuse Programme d’aide aux employé·e·s Bornes de recharge pour voitures électriques Il·elle prépare les rapports de gestion requis pour les divisions (assurance collective, régime de retraite et accident de travail).

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne, ressources humaines et paie : Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie des employé·e·s syndiqué·e·s et non syndiqué·e·s. Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé·e·s, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie. Informer les employé·e·s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.

Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels,



facturation) et des accidents de travail. Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé·e·s (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.). Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.

Administrer les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.). Répondre aux questions des personnes des salariées relativement à leurs conditions de travail et leur paie. Effectuer toutes autres tâches reliées à l'administration des activités RH.

DEC en administration option ressources humaines ou l'équivalent ~Connaissances informatiques (Suite Office: Word, Excel, OneNote, Outlook ) Orientation vers un travail / service de qualité Connaissances des système de paie Nethris et SAP sont considérés comme un atout Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

📌 Technicien·ne, ressources humaines et paie (Laval)
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📍 Laval