En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà.

Nos avantages sociaux En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Relevant du Directeur, Services juridiques pour les Services après-vente et la Stratégie corporative Collaborer avec les unités d’affaires pour contribuer à la gestion de dossiers stratégiques liés au secteur de l’après-vente aéronautique, notamment des ententes de construction/développement à grande échelle, des projets de fusions et acquisitions, des conventions de bail, des baux, des contrats d’achat d’actifs, des ententes de services de soutien, des ententes de centre de services autorisé, des contrats de maintenance ainsi que des ententes pour de nouveaux produits et services. Ce soutien peut inclure la rédaction ou la révision de lettres et d’ententes connexes, l’engagement proactif auprès des parties prenantes afin de développer et mettre en œuvre des plans d’action,



ainsi que la gestion du soutien des conseillers juridiques externes Gérer les réclamations et les dossiers potentiellement litigieux de manière autonome ou en collaboration avec d’autres équipes des Services juridiques Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et le coaching, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus efficaces de gouvernance contractuelle Être régulièrement sollicité par vos parties prenantes afin d’assurer la conformité aux contrats et de fournir des interprétations sur différentes dispositions contractuelles. Être reconnu pour votre capacité à identifier et anticiper les risques commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos parties prenantes et d’autres unités d’affaires telles que les Services juridiques, la Fiscalité, la Gestion des risques et le Contrôle des exportations détenir un diplôme en administration des affaires constitue un atout Vous avez un minimum de 8 années d’expérience en droit commercial ou transactionnel, ou en litige commercial, dont au moins 3 à 4 années de pratique au sein d’un cabinet réputé Vous démontrez un grand leadership, êtes autonome et possédez une excellente compréhension juridique et commerciale, vous permettant de prendre des décisions rapides et de fournir des conseils stratégiques dans un environnement dynamique et en constante évolution Vous êtes à l’aise de travailler dans un contexte où des questions techniques sont abordées Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi

Conseiller·ère juridique principal·e Site principal Administrative Centre (CA) Réquisition 10830 Conseiller·ère juridique principal·e #

📌 Un Consultant Juridique Droit social F/H (Dorval)
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