Titre du poste :Vidéojournaliste (Services anglais) (poste en présentiel)Statut d’emploi :Temporaire à long terme (Fixed Term)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.Date de fin de la publication :2026-10-12 11:59 PMIl s’agit d’un poste contractuel de 12 mois à temps plein basé à Charlottetown.Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.Votre rôle :CBC PEI est à la recherche d’un ou d’une vidéojournaliste qui travaillera principalement aucontenu vidéo en direct et sur demande.Vous avez le sens de l’innovation et la volonté d’essayer de nouvelles choses, de nouveauxprocessus de travail et de nouvelles approches dans le traitement des sujets afin de produiredes contenus informatifs et faciles à partager.Vous aiderez nos auditoires à comprendre l’actualité du jour.

Vous faites preuve de souplesseet d’une bonne capacité d’adaptation devant l’évolution rapide de l’industrie médiatique. Vouscontribuerez à orienter notre stratégie qui s’appuie sur la vidéo pour atteindre les jeunes et lesauditoires de la diversité, et interagir avec eux.Vous participerez aux activités quotidiennes de collecte de nouvelles. Vous devez être capablede travailler en collaboration dans une salle de nouvelles et de proposer des idées pouraméliorer la couverture de l’information sur toutes les plateformes.

Vous avez l’esprit d’équipe.Ce poste est pour vous si vous savez tenir la pression, si vous croyez fermement aujournalisme d’intérêt public, et si vous avez fait vos preuves pour creuser l’information etprésenter des reportages originaux et visuellement attrayants.Les nouvelles locales et les sujets de proximité sont plus importants que jamais. Vous avezconscience des changements démographiques rapides, ainsi que de l’importance de prendreen compte toutes les communautés dans nos contenus. Vous avez à cœur d’incarner et depromouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.

Vous connaissez la population,



lescommunautés et la culture de l’Île-du-Prince-Édouard.Vous encouragerez la préparation de récits visuels novateurs en préconisant une utilisationcréative de la vidéo, des photos, des graphiques ainsi que d’autres techniques visuelles.Tâches principales : Proposer des idées originales de reportages et de traitements vidéo. Recueillir l’information de sources variées. Organiser et mener des entrevues.

Planifier, monter et livrer des contenus vidéo, en particulier pour la diffusion en directet sur demande. Comprendre les paramètres clés à respecter lors des tournages. Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés oudisponibles.

Travailler avec la direction de la salle des nouvelles pour développer une stratégie etdes flux de travail clairs en matière de vidéo.QualificationsVotre profil : Très bonne connaissance des enjeux juridiques et éthiques en matière dejournalisme. Connaissance et compréhension des vidéos qui fonctionnent et des raisons pourlesquelles notre auditoire les regarde. Capacité de trouver des sujets originaux.

Idées pour rendre le contenu vidéo rassembleur et informatif pour les auditoires del’Île-du-Prince-Édouard. Diplôme d’études universitaires ou collégiales dans un domaine pertinent, ouexpérience équivalente dans l’industrie. Expérience professionnelle reconnue dans l’utilisation de diverses plateformes denouvelles (plateformes numériques, médias sociaux, radio et télévision).

Solide expérience de la validation, de la révision, de la vérification des faits et de lamise en forme de contenus vidéo de manière attrayante et novatrice. Solide expérience en prise d’image vidéo et en montage. Capacité de s’épanouir dans un milieu de travail innovant et créatif, et de composeravec le changement et l’incertitude.

Connaissance des communautés méritant l’équité de l’Île-du-Prince-Édouard, et liensavec elles. Volonté d’inclure des membres de tous les groupes méritant l’équité dans noscontenus. Capacité d’incarner les valeurs propres à une culture respectueuse et axée sur ladiversité et l’inclusion.

Grande aisance et dynamisme en ondes. Efficacité dans un milieu où les échéances sont serrées. Capacité confirmée de travailler en équipe. Capacité de travailler selon un horaire versatile, y compris le soir et la fin de semaine,et de faire des heures supplémentaires imprévues.





Permis de conduire valide.Veuillez inclure des liens vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.Même si la population de l’Île-du-Prince-Édouard est peu nombreuse, CBC PEI y assure unecouverture étendue. En plus d’une offre numérique importante, nous produisons les émissionsde radio Island Morning (6 h à 8 h 30) et Mainstreet (16 h à 18 h), ainsi que l’émission detélévision de début de soirée, Compass (18 h à 19 h), de même que des contenus destinés auxauditoires régionaux et nationaux. La personne sélectionnée se joindra à une équipe dejournalistes polyvalents qui s’assurent de bien servir nos auditoires et de présenter des sujetsqui interpellent la communauté.Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:Une vérification obligatoire du casier judiciaire.D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays.

Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web.

Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected] vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.Emplacement principal :430 University Avenue, Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard, C1A 4N6Nombre de postes à pourvoir :1Horaire de travail :Temps plein

📌 Vidéojournaliste (Services anglais) (poste en présentiel)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Charlottetown