Résumé du poste DESCRIPTION DU POSTE Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville.

Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Attributions Personne qui participe à la réalisation d’un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l’équipe de soins.

Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins, prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle participe à l’enseignement aux usagers et à leurs proches.

Exigences et conditions Exigences Doit détenir son permis de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers auxiliaires du Québec (O.I.I.A.Q.) Conditions de travail Port d’attache : À déterminer en fonction de la personne sélectionnée et des besoins opérationnels.

Statut: Poste avec entrée en fonction garantie selon un horaire 7/14, comprenant des quarts rotatifs (nuit–jour et jour–soir).

Salaire: Entre 27,75$ et 37,04$ de l'heure Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.





Vous avez un intérêt pour la Minganie et/ou la Basse-Côte-Nord? Les disparités régionales offrent la prime annuelle d’isolement, le paiement des frais de déménagement et des frais de transit, en plus d’offrir de l’aide pour la recherche de logements.

Information Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue.

La date d’expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement. 27.75$ | 37.04$ /h Avantages sociaux AVANTAGES 13 congés fériés annuellement (temps complet) Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet) Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie) Incitatifs financiers pour le personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants Programme d'assurances collectives Avancement de carrière et défis professionnels stimulants Date d'affichage: 15 avril 2026 Date limite pour postuler: 01 avril 2027

📌 Infirmier(ère) auxiliaire (Baie-Comeau)
🏢 CISSS de la Côte-Nord
📍 Baie-Comeau