Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 35 à 50 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Tâches Charger et décharger de la marchandise Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.) Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé Permis de conduire (Classe 1 ou A) Connaissances documentaires Carnet de route du conducteur Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage) Expérience de déplacement/transportation Longue distance Qualités personnelles Flexibilité Fiable Esprit d'équipe Assidu Expérience Expérience un atout Autres avantages Stationnement gratuit disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Conducteur/conductrice de camion sur long parcours (Surrey)
🏢 Sewa Enterprise
📍 Surrey