Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: Études Certificat ou diplôme ou experience équivalente Tâches Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation Évaluer les opérations quotidiennes Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques,



les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Former le personnel Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire Gérer des contrats Embaucher, former et superviser le personnel Superviser l'administration de la paye Recruter et embaucher du personnel Spécialisation ou expérience Engagement des employés Options de conditions d'emploi Tôt le matin Expérience 2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi Matin Sur appel Jour Fin de semaine Hours: 40 heures par semaine

📌 Administrateur/administratrice des relations avec le personnel (Quebec City)
🏢 Colservices
📍 Quebec City