Job Description Directeur(trice) financier(ère) Profitez d’un mode de travail hybride avec une présence au bureau de 3 jours par semaine, d’un boni annuel pouvant atteindre 10 %, d’une place de stationnement payée, de 3 semaines de vacances, de 10 jours de maladie payés et de 3 jours personnels.

Vous bénéficierez également d’assurances collectives comprenant les médicaments, les soins dentaires, l’assurance vie et l’assurance invalidité, ainsi que d’un régime collectif d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur pouvant atteindre 4 %.

Cette occasion s’adresse à une personne expérimentée qui souhaite mettre à profit son leadership, sa rigueur et son expertise financière dans un environnement collaboratif.

Ce qu’il y a pour vous : • Salaire annuel : entre 130K et 150K, selon l’expérience et les compétences. • Prime annuelle : boni à la performance pouvant atteindre 10 % du salaire annuel. • Horaire : poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. • Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h. • Travail hybride : présence au bureau de 3 jours par semaine. • Stationnement: 1 place de stationnement payée est fournie pour ce poste. • Vacances: 3 semaines de vacances dès votre entrée en fonction. • Congés: 10 jours de maladie payés et 3 jours personnels, le poste étant assujetti à la juridiction fédérale. • Assurances collectives : régime comprenant notamment les médicaments, les soins dentaires, l’assurance vie et l’assurance invalidité.

Les primes sont partagées entre l’employeur et l’employé. • Entrée en vigueur des avantages : les assurances collectives et le régime d’épargne sont accessibles après 3 mois de service. • Régime collectif d’épargne-retraite : • Contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 2 % après 3 mois de service. • Contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 3 % après 2 années de service.



• Contribution équivalente de l’employeur jusqu’à 4 % après 3 années de service.

Responsabilités : • Superviser les opérations comptables quotidiennes et assurer l’intégrité, l’exactitude et la fiabilité des données financières. • Encadrer, mobiliser et développer une équipe finance composée de trois personnes, tout en favorisant une culture de performance et de collaboration. • Produire et analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels. • Présenter les résultats financiers mensuels à la haute direction et communiquer clairement les principaux écarts, enjeux, risques et occasions. • Diriger les processus de planification financière, de budgétisation et de prévisions. • Effectuer un suivi rigoureux des budgets, des dépenses et de la performance financière en collaboration avec les différents intervenants de l’organisation. • Gérer l’ensemble du processus de clôture mensuelle et assurer la production de l’information financière dans les délais requis. • Agir comme partenaire financier clé auprès des équipes opérationnelles, des ressources humaines et de la haute direction. • Réaliser des analyses financières approfondies et formuler des recommandations stratégiques visant l’amélioration de la performance et de la rentabilité. • Assurer une gestion rigoureuse des flux de trésorerie et du fonds de roulement. • Veiller au respect des contrôles internes, des politiques financières et des exigences réglementaires. • Participer activement aux initiatives d’amélioration continue, à l’optimisation des processus comptables et à l’évolution des systèmes financiers. • Contribuer à la planification stratégique de l’entreprise en apportant une vision financière claire, structurée et orientée vers les résultats. • Soutenir la croissance de l’organisation et prendre progressivement en charge des responsabilités financières additionnelles selon l’évolution des besoins.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

📌 Directeur(trice) en finance (Montreal)
🏢 Recrute Action
📍 Montreal