REFLEXION – Services de mieux-être est un organisme communautaire francophone qui
contribue à améliorer la santé mentale, le bien-être et la sécurité de sa clientèle par des soins
et services de qualité dans les deux langues officielles.

ANNONCE D’EMPLOI – BUREAU DE KAPUSKASING

TITRE : Conseiller.ère en soutien à la vie autonome et soutien à la Cour /
Intervenant.e au programme d’intervention auprès des partenaires violents
(IPV)

ENDROIT : Bureau de Kapuskasing avec déplacements occasionnels à Cochrane et Hearst

STATUT : Emploi permanent / temps plein (35 heures par semaine)

SALAIRE : 32.09$ - 34.92$

DESCRIPTION :

La conseillère ou le conseiller en soutien à la vie autonome et soutien à la Cour offre des
services sur le territoire s’étendant de Cochrane à Hearst. La personne titulaire du poste est
responsable d’offrir des services d’évaluation, d’intervention de crise, de gestion de cas, de
counselling individuel, de planification du traitement et de coordination des services auprès
d’une clientèle adulte vivant avec des enjeux de santé mentale et/ou de dépendance,
notamment auprès de personnes ayant des démêlés avec le système de justice.

La personne sera également appelée à intervenir dans le cadre du Programme partenaires
violents (IPV), selon les besoins du service.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES :

• Diplôme d’études postsecondaires en psychologie, en service social ou dans un

domaine connexe, combiné à un minimum de trois années d’expérience pertinente dans
le domaine de la santé mentale ou dans un secteur d’intervention similaire ;

- Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social

de l’Ontario OU de l’Ordre des psychothérapeutes autorisés de l’Ontario ;




- Capacité à offrir des interventions thérapeutiques, des services de counselling et à

élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins de la clientèle ;
- Connaissance de la psychopathologie et connaissance minimale de la classification

psychopathologique du DSM-V ;
- Connaissance de base des lois connexes : Loi sur la santé mentale, Loi sur le

consentement au traitement ;
- Connaissance des enjeux liés à la violence entre partenaires intimes, à la violence

conjugale et aux dynamiques de pouvoir et de contrôle ;
- Expérience ou connaissance des approches d’intervention auprès de personnes ayant

recours à des comportements violents, incluant l’évaluation des risques, la

responsabilisation, la sécurité des victimes et la collaboration avec les partenaires du
système de justice ;

- Capacité démontrée d’établir et de maintenir des relations de travail harmonieuses

auprès de collègues et d’autres agences et intervenants de la communauté ;
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision ;
- Excellentes habiletés en communication orale et en présentation.
- Permis de conduire valide ainsi qu’un moyen de transport requis ;
- Le bilinguisme (français et anglais) oral et écrit est essentiel ;
- Disponible sur-appel à l’occasion selon l’horaire de rotation ;
- Connaissance des logiciels Windows et Microsoft est un atout.

Ce poste offre un excellent salaire, un plan de pension HOOPP et des avantages sociaux
d’après la convention collective en vigueur. Les personnes intéressées sont priées de faire
parvenir leur demande d’emploi au plus tard le vendredi 9 octobre 2026 16 h 00 à l’attention
de :

Steve Fillion, M.S.S. / Directeur général
[email protected]

Nous remercions à l’avance toutes personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois,
nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour les entrevues.

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