Role: Leads the marketing, outreach, and creative strategy for CJMQ’s Community Connect membership program. Focuses on recruitment, retention, and engagement campaigns designed to generate recurring revenue and brand visibility. TEMPORARY CONTRACT, 25 hours/week at 24$ an hour

Duties & Responsibilities:

⦁ Analyze and apply results from the marketing firm’s study to design targeted campaigns and messaging strategies.

⦁ Develop and execute marketing initiatives across radio, web, newsletters, and social media to promote memberships and local business partnerships.

⦁ Create all promotional materials, including print, digital, and radio ad content aligned with

CJMQ’s brand identity.

⦁ Coordinate membership drives, prize draws, and community engagement activities with local businesses.

⦁ Train station volunteers and staff on recruitment techniques, brand messaging, and the use of digital tools.

⦁ Track performance of marketing initiatives and adapt strategies to improve engagement and conversion

Deliverables:

⦁ Comprehensive membership growth and marketing strategy based on market analysis findings.

⦁ Monthly newsletter with local business ads

⦁ Campaign calendar with launch, mid-phase, and renewal initiatives.

⦁ Monthly reports on member recruitment, engagement, and marketing reach.

⦁ Toolkit of reusable materials for future membership drives (ads, templates, graphics).

Outcome: Implements data-driven outreach campaigns that turn listeners into paying members and local partners. Establishes a reusable marketing and membership framework that will remain in place for future years, ensuring consistent growth, stronger community visibility, and current revenue streams for CJMQ

Voici la version française de la description de poste pour la stratégie de mise en marché de CJMQ :

Titre du poste : Responsable du marketing et de l'engagement des membres – Programme Connexion Communautaire.



CONTRAT TEMPORAIRE 25 heures/semaine 24$ de l'heure

Organisation : CJMQ 88.9 FM

Type de poste : Stratégie de campagne et rayonnement communautaire

Aperçu du poste

Le responsable du marketing et de l'engagement des membres dirige les efforts créatifs, stratégiques et promotionnels du programme de membres Connexion Communautaire de CJMQ. Ce rôle fait le pont entre les études de marché et les actions de terrain afin de convertir l'auditoire, de recruter des membres payants récurrents et d'établir des partenariats stratégiques avec les entreprises locales. En déployant des campagnes axées sur les données à la radio, sur le Web et sur les réseaux sociaux, le responsable accroît la visibilité de la station tout en bâtissant un modèle de revenus durable.

Fonctions et responsabilités

- Analyse de marché et application stratégique : Analyser les résultats de l'étude de marché externe pour concevoir des messages ciblés, des profils d'auditeurs et des structures de campagne adaptées.
- Exécution de campagnes multiplateformes : Développer et déployer des initiatives promotionnelles à la radio (ondes), sur le site Web, les réseaux sociaux et dans les bulletins d'information par courriel.
- Création de contenu et d'outils promotionnels : Produire l'ensemble du matériel publicitaire (graphismes, textes, bannières numériques, imprimés et scripts d'annonces radio) en respectant l'image de marque de CJMQ.
- Coordination des partenariats d'affaires : Coordonner les campagnes d'adhésion,



les privilèges chez les commerçants locaux, les tirages de prix et les promotions croisées avec les partenaires d'affaires.
- Formation de l'équipe et des bénévoles : Former le personnel et les bénévoles de la station aux techniques de recrutement, aux messages clés de la marque et à l'utilisation des outils numériques.
- Suivi de la performance et optimisation : Suivre les métriques de conversion, le taux de rétention des membres et la portée des campagnes afin d'optimiser en continu les stratégies marketing.

Livrables clés

- Stratégie globale de croissance : Un plan marketing axé sur les données de l'étude de marché pour augmenter le nombre de membres payants et de partenaires d'affaires.
- Calendrier de campagne et de renouvellement : Échéancier structuré présentant le lancement des campagnes, les relances de mi-parcours et les initiatives de renouvellement annuel.
- Infolettre mensuelle de la station : Bulletin mensuel intégrant les nouvelles de la station, les portraits de membres et les publicités des partenaires d'affaires locaux.
- Rapports d'analyse mensuels : Rapports détaillés sur le recrutement des membres, les taux de rétention, l'engagement numérique et la portée publicitaire.
- Boîte à outils marketing réutilisable : Répertoire permanent de scripts radio, modèles graphiques, visuels pour réseaux sociaux et matériel promotionnel réutilisable.

Résultats attendus

- Mettre en œuvre des campagnes d'engagement efficaces qui transforment les auditeurs en membres payants et en partenaires commerciaux.
- Établir une structure marketing et d'adhésion permanente qui assure des revenus récurrents à long terme, renforce la visibilité communautaire et diversifie les sources de financement de CJMQ.

Pay: $12,000.00 per year

Work Location: In person

📌 Marketing & Membership Specialist (Sherbrooke)
🏢 CJMQ 88.9FM
📍 Sherbrooke