Une mise à jour concernant notre organisation
Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour faire progresser votre carrière au sein de CLV Group!
À la suite de l’acquisition d’InterRent en juillet 2026, nous avons renforcé notre présence à l’échelle nationale et uni deux organisations bien établies qui partagent un même engagement envers nos employés, nos résidents et les communautés que nous desservons.
Ensemble, nous bâtissons quelque chose de véritablement remarquable. En réunissant les talents et les ressources de nos deux équipes, nous accélérons notre croissance tout en faisant progresser certains des projets les plus ambitieux de notre histoire.
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En tant que Technicien en maintenance et entretien d'immeuble au 8405, place Saint-Charles, à Brossard.
Votre responsabilité principale sera d’effectuer les tâches générales d’entretien ménager, tout en veillant à ce que l’immeuble soit maintenu dans un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour nos résidents. Les autres responsabilités comprendront l’exécution de réparations mineures quotidiennes de maintenance selon des standards élevés, contribuant ainsi à la satisfaction et au confort de nos résidents. Les tâches additionnelles sont décrites ci-dessous.

Les responsabilités de ce rôle incluront, entre autres:

- Assurer la propreté et l’entretien général des immeubles, des aires communes et des logements vacants ;
- Effectuer les tâches quotidiennes d’entretien ménager, incluant le balayage, le lavage des planchers, l’aspirateur etc.
- Effectuer des réparations mineures et de l’entretien préventif au besoin ;
- Répondre rapidement aux demandes de maintenance et aux appels d’urgence ;
- Effectuer des inspections quotidiennes et identifier les enjeux liés à la sécurité ou à l’entretien ;
- Effectuer des tâches saisonnières telles que le déneigement et l’aménagement paysager au besoin ;
- Respecter toutes les procédures de santé et sécurité lors de l’utilisation des produits et équipements d’entretien ; et
- Effectuer toute autre tâche connexe relevant du poste.

Les incontournables

- Doit parler français.
- Expérience en entretien ménager commercial, résidentiel ou institutionnel;




- Connaissance pratique et de l'expérience professionnelle dans une grande variété de tâches d’entretien et de construction légère, y compris la menuiserie de base, plomberie, électricité et travaux de finition.
- Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipe ainsi que de façon indépendante.
- Doit être compétent en utilisant un ordinateur et MS- Office.

Renseignements additionnels

- Doit avoir les outils nécessaires pour terminer toutes les tâches.
- Vous devrez répondre aux urgences pendant les heures normales d’opérations.

À propos de CLV
Depuis plus de 50 ans, CLV Group se spécialise dans la création de communautés dynamiques que nos résidents partout au Canada sont fiers d’appeler leur chez-soi. Notre norme d’excellence n’est pas le fruit du hasard : elle repose entièrement sur les personnes exceptionnelles qui composent notre équipe.
Notre plateforme immobilière dynamique et intégrée couvre les investissements, les acquisitions, le développement, la gestion d’actifs, la gestion immobilière et les services corporatifs. Cette diversité crée des occasions pour nos employés de contribuer à l’ensemble du cycle de vie immobilier et de relever des défis qui favorisent leur développement professionnel.
À propos d’InterRent
Fondée en 2006 à titre de fiducie de placement immobilier non constituée en société et à capital variable, InterRent est devenue une organisation canadienne de premier plan dans le secteur résidentiel multilogements, avec une forte présence dans la région du Grand Toronto et de Hamilton, à Ottawa, à Montréal et à Vancouver.
Au fil de son histoire, InterRent a su repositionner avec succès ses communautés, améliorer l’expérience des résidents et créer une valeur durable pour les résidents, les employés, les investisseurs et les communautés qu’elle desservait.
Reconnue pour son approche novatrice et sa plateforme de gestion de premier ordre,



InterRent a contribué à façonner l’évolution du secteur résidentiel multilogements au Canada et a laissé un héritage d’excellence opérationnelle, de croissance disciplinée et de leadership dans l’industrie.
Ensemble, nous connaissons une croissance rapide, investissons avec ambition et bâtissons pour l’avenir. Si vous souhaitez développer une carrière enrichissante offrant un potentiel exceptionnel, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Notre engagement envers un processus d’embauche inclusif et accessible
Nous sommes engagés envers la diversité au sein de notre main-d’œuvre et sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes heureux de pouvoir travailler avec des personnes talentueuses.
Toutes les décisions en matière d’emploi sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, à la couleur, à la religion ou aux croyances, à l’origine nationale ou ethnique, au genre, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état matrimonial ou civil, à l’affiliation politique, à la situation familiale ou parentale, ou à tout autre statut protégé par les lois ou règlements applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous efforçons de rendre notre site Web et notre processus de candidature accessibles à tous les utilisateurs. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de sélection. Veuillez envoyer un courriel à [email protected] en précisant la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Cette adresse courriel est réservée exclusivement aux demandes d’adaptation et ne peut être utilisée pour obtenir des renseignements sur l’état d’une candidature.
Notre équipe traite une grande quantité de renseignements sensibles. Par conséquent, tous les candidats qui reçoivent et acceptent une offre d’emploi doivent se soumettre à une vérification des antécédents avant leur embauche.
Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à une carrière au sein de CLV Group!

📌 Technicien en maintenance et entretien d'immeuble (Montreal)
🏢 InterRent REIT
📍 Montreal