Conseiller(ère) en ressources humaines et paie

Chez Antoine au Quotidien, nous sommes fiers de notre croissance et de la qualité de nos équipes. Nous croyons que notre succès repose avant tout sur les personnes qui contribuent chaque jour à nos opérations.

Afin de soutenir notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines et paie qui saura jouer un rôle clé auprès de nos gestionnaires et employés.

Votre rôle

Relevant de la direction, vous participerez activement à l'ensemble des activités ressources humaines de l'entreprise tout en assurant le traitement et le suivi de la paie. Vous serez une personne ressource pour les employés et les gestionnaires en matière de ressources humaines, relations de travail et rémunération.

Principales responsabilités

Ressources humaines

- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Participer aux processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des employés.
- Assurer l'application des politiques, procédures et bonnes pratiques RH.
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion de la performance et le développement des employés.
- Participer à la gestion des relations de travail et des dossiers disciplinaires.
- Maintenir les dossiers des employés à jour et assurer la confidentialité des informations.
- Coordonner et participer aux activités de formation et de développement.
- Contribuer à différents projets d'amélioration continue en ressources humaines.
- Assurer la conformité aux lois du travail et aux normes en vigueur.

Paie

- Coordonner le cycle de la paie.




- Vérifier et traiter les feuilles de temps, vacances, congés et banques d'heures.
- Assurer l'exactitude des données liées à la rémunération.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
- Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d'assurer le bon déroulement du processus de paie.

Profil recherché

- BAC en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Titre CRHA ou CRIA.
- Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou restauration.
- Bonne connaissance des lois et normes du travail du Québec.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Aisance à travailler avec des systèmes RH et de paie.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Ce que nous offrons

- Poste permanent à temps plein.
- Remboursement de l'ordre professionnel
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Environnement de travail dynamique et humain.
- Possibilités de développement professionnel et d'avancement.

Joignez-vous à notre équipe

Vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en croissance et avoir un impact concret auprès des employés et gestionnaires? Nous aimerions vous rencontrer.

Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui.

Rémunération : 70 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages :

- Événements d'Entreprise
- Programmes de Bien-être
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines et paie (Montreal)
🏢 Antoine.ca
📍 Montreal