DESCRIPTION SOMMAIRE

L'adjoint(e) en ressources humaines travaille en étroite collaboration avec l'équipe RH et accomplit diverses tâches en lien avec les activités de gestion des ressources humaines. L'adjoint(e) procure un soutien étroit à plusieurs niveaux pour le maintien et le développement dans l'entreprise en matière des ressources humaines.

DESCRIPTIONS SPÉCIFIQUES

Santé et sécurité

Mettre à jour les dossiers d'accidents de travail, en faire le suivi et organiser des rendez-vous

Aider le service RH: numériser et classer les dossiers, créer des échéanciers, participer aux rencontres des différents comités

Organiser la logistique des formations et des certifications

Gérer l'inventaire lié à la SST

Transmettre les communications reçues sur les différentes plateformes

Préparer et mettre à jour les outils nécessaires afin d'assurer la conformité

Recrutement/Gestion RH

Aider au processus de recrutement





Aider au processus d'embauche complet pour l'accueil et l'intégration des nouveaux employés

Aider à rédiger de la correspondance

Assister la conseillère RH dans les relations de travail

Collaborer aux différentes initiatives d'amélioration des processus RH

Agir comme personnes ressources auprès de l'équipe RH et exerces toutes autres tâches connexes reliées au service RH

TYPE DE POSTE

Temps plein, 40h/semaine

Horaire de travail de jour

Lundi au vendredi

QUALITÉS RECHERCHÉS

Posséder de 1 à 2 ans d'expérience dans un milieu administratif

Autonomie et débrouillardise

Maîtriser la suite Office 365

Comprendre et respecter les principes de confidentialité

Être organisé et structuré La connaissance de l'espagnol est (un atout)

Une formation connexe au travail administratif (un atout)

📌 Adjoint en ressources humaines (Asbestos)
🏢 Groupe Mario Coté
📍 Asbestos