Work Term: Permanent

Work Language: French

Education:

Experience:

Études

Certificat ou diplôme ou experience équivalente Tâches

Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs

Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés

Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation

Évaluer les opérations quotidiennes

Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail

Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements

Former le personnel





Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs

Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement

Préparer des classifications de poste et des échelles de salaire

Gérer des contrats

Embaucher, former et superviser le personnel

Superviser l'administration de la paye

Recruter et embaucher du personnel Spécialisation ou expérience

Engagement des employés Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

Matin

Sur appel

Jour

Fin de semaine

Hours: 40 heures par semaine

📌 administrateur/administratrice des relations avec le personnel (Quebec City)
🏢 Colservices
📍 Quebec City