Le Centre de services scolaire des Bois-Francs est à la recherche d’une agente ou d’un agent de bureau classe principale, à temps plein de 35 heures par semaine au Service des ressources humaines.

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Joins-toi à notre équipe ! Nous sommes plus de 2 400 employés qui ont à cœur le bien-être et la réussite éducative de près de 15 000 élèves. Pour y arriver, notre équipe compte environ 120 métiers différents répartis dans nos 57 établissements des MRC d’Arthabaska et de L’Érable. Ajoute tes talents aux nôtres !

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Nature du travail

Sous l'autorité de la régisseuse du Service des ressources humaines, l’agente ou l’agent de bureau, classe principale :

- Dans le cadre des opérations du système de rémunération Paie-GRH, organise, dirige, contrôle et détermine l’échéancier des travaux exécutés par les membres de son équipe composée du personnel de soutien administratif;
- Effectue un ensemble de tâches complexes et spécialisées reliées à la rémunération et à l’application des conditions de travail du personnel du Centre de service;
- Est responsable de la production du calcul de paie et de l’initiation de nouvelles personnes salariées;
- Développe des outils et des applications à l’aide de logiciels spécialisés (ex. : Crystal reports) afin d’exploiter les données du système de rémunération nécessaires à l’exercice de ses fonctions;
- Communique avec des personnes du Centre de service et de divers organismes extérieurs pour toute question reliée à ses fonctions et à cet effet, devra acquérir une bonne connaissance des conventions collectives applicables;
- Formule des suggestions et des recommandations afin d’améliorer la marche des opérations dont elle ou il est responsable;
- Effectue toute autre tâche de nature connexe.

Qualifications requises et exigences particulières





- Être titulaire d'un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Avoir six (6) années d’expérience pertinente dans l’opération d’un système de rémunération. Un test écrit sera administré afin de mesurer le niveau de connaissance;
- Maîtriser les différents logiciels et outils de bureautique (Word et Excel). Un test sur Excel sera administré afin de mesurer le niveau de connaissance.

Statut d'engagement et horaire de travail

- Poste régulier considéré pour la permanence;
- Du lundi au vendredi, 35 h par semaine, de 8 h 15 à 11 h 45 et de 13 h à 16 h 30;
- Date d'entrée en fonction : à déterminer.

Salaire et avantages sociaux

- Taux horaire : 26,54 $ à 32,47 $;
- Selon la convention collective en vigueur.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.

Le CSSBF est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives.

Ces lois prévoient notamment l’interdiction pour tout membre du personnel de porter un signe religieux lorsqu’il se trouve sur les lieux mis à la disposition d’une école ou d’un centre, ou en présence d’élèves. Elles imposent également à l’ensemble du personnel d’exercer leurs fonctions à visage découvert et d’utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

📌 Agente ou agent de bureau classe principale (Service des ressources humaines) (Victoriaville)
🏢 CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE DES BOIS-FRANCS
📍 Victoriaville