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Chargé(e)s de cours – Département d’études est-asiatiques

Trimestre d’hiver 2027

Cours : EAST 212 – Intro: East Asian Culture: Japan (3 crédits), section 001

Description du cours : Introduction au Japon présentant différents aspects de la littérature, de la culture, de l’histoire, des religions, de la philosophie et de la société japonaises.

Horaire d’enseignement : Les lundis et mercredis, de 16 h 05 à 17 h 25

Dates du cours : Du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027

Dates du contrat : Du 5 janvier 2027 au 5 mai 2027

Lieu : À déterminer

Salaire (taux actuel pour l’enseignement d’un cours de 3 crédits) : 11 824 $

Période d’affichage : Du 1er octobre 2026 au 15 octobre 2026

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 à 23 h 59

Résumé du poste : Une charge de cours comprend tout ou en partie les activités d’enseignement suivantes :

- préparation du cours et du plan de cours;
- prestation de l’enseignement;
- évaluation des étudiantes et étudiants;
- soumission à l’Université des relevés de présence et des notes des étudiantes et étudiants;
- supervision des auxiliaires d’enseignement ou de tout autre membre du personnel de soutien à l’enseignement;
- révision des notes des étudiantes et étudiants, sur demande;
- rencontres avec les étudiantes et étudiants, disponibilité pour répondre aux questions et fournir des conseils concernant le contenu et les exigences du cours.

Les personnes employées doivent exercer leurs fonctions conformément au Règlement pédagogique et aux directives administratives de l’unité d’embauche. Elles doivent utiliser des méthodes et du matériel pédagogiques appropriés. Exigences De Qualification Pour L’enseignement :

Formation : Maîtrise ou équivalent en études asiatiques.

Expérience : Les personnes candidates doivent posséder une expérience significative de l’enseignement universitaire à titre de chargé(e) de cours.

Documents requis pour la candidature : Les personnes candidates doivent soumettre les documents suivants :

- un curriculum vitæ à jour;
- une lettre de présentation exposant leur philosophie d’enseignement et leur approche pédagogique pour ce cours;
- un plan de cours conforme au modèle prévu par les lignes directrices de McGill sur les plans de cours (https://www.mcgill.ca/tls/instructors/course-design/outline).

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé. L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais; le poste exige donc des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Cours : EAST 230D2 – First Level Chinese (4.5 crédits), section 001 Description du cours : Langues et littératures asiatiques : introduction aux structures de base du chinois mandarin, à la romanisation Pin-yin et à 750 caractères utilisés en lecture et en écriture. L’accent est mis sur le développement des compétences de compréhension et d’expression orales au moyen de jeux de communication et d’activités interactives.

Des films d’animation font partie du matériel pédagogique. Horaire d’enseignement : Du lundi au vendredi, de 8 h 35 à 9 h 25

Dates du cours : Du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027

Dates du contrat : Du 5 janvier 2027 au 5 mai 2027

Lieu : À déterminer

Salaire : 17 218,50 $ par chargé(e) de cours (pour l’enseignement de l’équivalent de 4,5 crédits)

Période d’affichage : Du 1er octobre 2026 au 15 octobre 2026

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 à 23 h 59

Résumé du poste : Une charge de cours comprend tout ou en partie les activités d’enseignement suivantes :

- préparation du cours et du plan de cours;
- prestation de l’enseignement;
- évaluation des étudiantes et étudiants;
- soumission à l’Université des relevés de présence et des notes des étudiantes et étudiants;
- supervision des auxiliaires d’enseignement ou de tout autre membre du personnel de soutien à l’enseignement;
- révision des notes des étudiantes et étudiants, sur demande;
- rencontres avec les étudiantes et étudiants, disponibilité pour répondre aux questions et fournir des conseils concernant le contenu et les exigences du cours.

Les personnes employées doivent exercer leurs fonctions conformément au Règlement pédagogique et aux directives administratives de l’unité d’embauche. Elles doivent utiliser des méthodes et du matériel pédagogiques appropriés. Exigences De Qualification Pour L’enseignement :

Formation : Maîtrise en linguistique, en linguistique appliquée et/ou en didactique des langues étrangères.

Expérience :



Expérience de l’enseignement du chinois au niveau collégial ou universitaire, ainsi qu’un intérêt pour l’enseignement de cours de niveau avancé en traduction.

Autres exigences : Capacité à enseigner le chinois au niveau débutant et maîtrise du chinois de niveau natif ou quasi natif, avec une excellente connaissance de l’anglais. Ce cours pourrait être offert en coenseignement.

Documents requis pour la candidature : Les personnes candidates doivent soumettre les documents suivants :

- un curriculum vitæ à jour;
- une lettre de présentation exposant leur philosophie d’enseignement et leur approche pédagogique pour ce cours;
- un plan de cours conforme au modèle prévu par les lignes directrices de McGill sur les plans de cours (https://www.mcgill.ca/tls/instructors/course-design/outline).

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé. L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais; le poste exige donc des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Cours : EAST 230D2 – First Level Chinese (4.5 crédits), section 002 Description du cours : Langues et littératures asiatiques : introduction aux structures de base du chinois mandarin, à la romanisation Pin-yin et à 750 caractères utilisés en lecture et en écriture. L’accent est mis sur le développement des compétences de compréhension et d’expression orales au moyen de jeux de communication et d’activités interactives.

Des films d’animation font partie du matériel pédagogique. Horaire d’enseignement : Du lundi au vendredi, de 9 h 35 à 10 h 25

Dates du cours : Du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027

Dates du contrat : Du 5 janvier 2027 au 5 mai 2027

Lieu : À déterminer

Salaire : 17 218,50 $ par chargé(e) de cours (pour l’enseignement de l’équivalent de 4,5 crédits)

Période d’affichage : Du 1er octobre 2026 au 15 octobre 2026

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 à 23 h 59

Résumé du poste : Une charge de cours comprend tout ou en partie les activités d’enseignement suivantes :

- préparation du cours et du plan de cours;
- prestation de l’enseignement;
- évaluation des étudiantes et étudiants;
- soumission à l’Université des relevés de présence et des notes des étudiantes et étudiants;
- supervision des auxiliaires d’enseignement ou de tout autre membre du personnel de soutien à l’enseignement;
- révision des notes des étudiantes et étudiants, sur demande;
- rencontres avec les étudiantes et étudiants, disponibilité pour répondre aux questions et fournir des conseils concernant le contenu et les exigences du cours.

Les personnes employées doivent exercer leurs fonctions conformément au Règlement pédagogique et aux directives administratives de l’unité d’embauche. Elles doivent utiliser des méthodes et du matériel pédagogiques appropriés. Exigences De Qualification Pour L’enseignement :

Formation : Maîtrise en linguistique, en linguistique appliquée et/ou en didactique des langues étrangères.

Expérience : Expérience de l’enseignement du chinois au niveau collégial ou universitaire, ainsi qu’un intérêt pour l’enseignement de cours de niveau avancé en traduction.

Autres exigences : Capacité à enseigner le chinois au niveau débutant et maîtrise du chinois de niveau natif ou quasi natif, avec une excellente connaissance de l’anglais. Ce cours pourrait être offert en coenseignement.

Documents requis pour la candidature : Les personnes candidates doivent soumettre les documents suivants :

- un curriculum vitæ à jour;
- une lettre de présentation exposant leur philosophie d’enseignement et leur approche pédagogique pour ce cours;
- un plan de cours conforme au modèle prévu par les lignes directrices de McGill sur les plans de cours (https://www.mcgill.ca/tls/instructors/course-design/outline).

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé. L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais; le poste exige donc des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Cours : EAST 430D2 – Third Level Chinese (3 crédits), section 001 Description du cours : Une approche communicative sera utilisée afin de permettre aux étudiantes et étudiants de communiquer dans diverses situations, d’exprimer leurs idées et leurs sentiments et de discuter de différents aspects de la culture et de la vie en Chine et au Canada.





Le matériel pédagogique comprend des films chinois et des diapositives illustrant la vie et la culture chinoises. Horaire d’enseignement : Les mardis et jeudis, de 11 h 35 à 12 h 55

Dates du cours : Du 5 janvier 2027 au 14 avril 2027

Dates du contrat : Du 5 janvier 2027 au 5 mai 2027

Lieu : À déterminer

Salaire (taux actuel pour l’enseignement d’un cours de 3 crédits) : 11 824 $

Période d’affichage : Du 1er octobre 2026 au 15 octobre 2026

Date limite de candidature : 15 octobre 2026 à 23 h 59

Résumé du poste : Une charge de cours comprend tout ou en partie les activités d’enseignement suivantes :

- préparation du cours et du plan de cours;
- prestation de l’enseignement;
- évaluation des étudiantes et étudiants;
- soumission à l’Université des relevés de présence et des notes des étudiantes et étudiants;
- supervision des auxiliaires d’enseignement ou de tout autre membre du personnel de soutien à l’enseignement;
- révision des notes des étudiantes et étudiants, sur demande;
- rencontres avec les étudiantes et étudiants, disponibilité pour répondre aux questions et fournir des conseils concernant le contenu et les exigences du cours.

Les personnes employées doivent exercer leurs fonctions conformément au Règlement pédagogique et aux directives administratives de l’unité d’embauche. Elles doivent utiliser des méthodes et du matériel pédagogiques appropriés. Exigences De Qualification Pour L’enseignement :

Formation : Maîtrise en linguistique, en linguistique appliquée et/ou en didactique des langues étrangères.

Expérience : Expérience de l’enseignement du chinois au niveau collégial ou universitaire, ainsi qu’un intérêt pour l’enseignement de cours de niveau avancé en traduction.

Autres exigences : Capacité à enseigner le chinois au niveau débutant et maîtrise du chinois de niveau natif ou quasi natif, avec une excellente connaissance de l’anglais. Ce cours pourrait être offert en coenseignement.

Documents requis pour la candidature : Les personnes candidates doivent soumettre les documents suivants :

- un curriculum vitæ à jour;
- une lettre de présentation exposant leur philosophie d’enseignement et leur approche pédagogique pour ce cours;
- un plan de cours conforme au modèle prévu par les lignes directrices de McGill sur les plans de cours (https://www.mcgill.ca/tls/instructors/course-design/outline).

Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et être disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est situé. L’Université McGill est une université de langue anglaise où la majorité des activités d’enseignement et de recherche sont menées en anglais; le poste exige donc des communications en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

L’Université McGill s’engage fermement à respecter les principes d’équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l’excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés. McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés.

Les personnes candidates sont invitées à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.

En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Quiconque pose sa candidature est encouragé à signaler tout congé ayant eu une incidence sur son rendement et pouvant avoir modifié son parcours de carrière.

Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable du dossier.

L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements.

Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel

[email protected]. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ainsi que le statut de la résidence permanente.

📌 Chargé(e)s de cours - Départment d'études est-asiatique - Hiver 2027 (Montreal)
🏢 McGill University
📍 Montreal