Mettez à profit votre expertise en rémunération globale chez Airbus à Mirabel, Québec, dans un rôle stratégique et opérationnel. Intégrez une équipe dédiée à l'analyse et à l'optimisation des régimes de compensation. Le programme A220 d'Airbus recherche un Conseiller en Rémunération Globale pour piloter les cycles annuels de révision salariale et réaliser des évaluations de postes.

Vous serez aussi l'expert-conseil des partenaires d'affaires RH, contribuant à des décisions éclairées sur la rémunération. Ce poste offre un cadre collaboratif et dynamique au sein du secteur aéronautique. Key Responsibilities:

- Agir comme expert-conseil sur les décisions de rémunération
- Participer à l'optimisation des régimes d'avantages sociaux




- Réaliser le grading et la classification des postes
- Coordonner les revues annuelles des salaires et bonus
- Effectuer des études sur l'équité interne et le marché Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- 5 à 7 ans d'expérience en rémunération globale
- Connaissance des méthodologies d’évaluation de postes
- Maîtrise avancée d'Excel et systèmes SIRH
- Bilinguisme en français et anglais fonctionnel Développez vos compétences en conseil stratégique et gestion de la rémunération au sein d'Airbus à Mirabel.

📌 Conseiller en Rémunération Globale Airbus (Montreal)
🏢 Airbus
📍 Montreal