Commerce Tourisme Granby région (CTGR) est à la recherche d’un(e) Conseiller.ère au développement des entreprises commerciales et touristiques afin de contribuer à la vitalité, à l’équilibre et à la pérennité du tissu entrepreneurial du territoire. Cette personne devra agir à titre de personne-ressource auprès des entrepreneurs et partenaires, en cohérence avec les orientations de CTGR.

Responsabilités (tâches)

Recrutement et développement

- Maintenir à jour et analyser la banque de données afin d’assurer une lecture rigoureuse de la mixité commerciale du territoire.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’ajustement des stratégies de développement et de recrutement d’entreprises.
- Analyser les besoins des zones commerciales afin de réduire les écarts entre l’offre et la demande, par secteur et à l’échelle territoriale.
- Identifier, cibler et prospecter des entreprises compatibles avec les orientations de mix commercial, en tenant compte des variantes et des spécificités de chaque secteur.

Expansion et consolidation

- Inciter et accompagner les entreprises établies dans la diversification de leurs activités et le développement de nouveaux créneaux.
- Favoriser la création de maillages, de collaborations et de synergies afin de renforcer la compétitivité et la pérennité des entreprises.
- Collaborer au développement de partenariats avec les propriétaires et promoteurs immobiliers afin de soutenir l’implantation et l’expansion commerciales.

Démarrage et implantation d’entreprises

- Conseiller les entrepreneurs dans l’élaboration et l’optimisation de leur modèle d’affaires et de leur plan d’affaires.
- Accompagner les entrepreneurs à chacune des étapes d’implantation (recherche de locaux, baux, stratégie, maillages, etc.).
- Guider les entrepreneurs à travers les processus de permis requis et l’accès aux programmes d’aide financière.

Accompagnement et relations institutionnelles





- Orienter les entreprises vers les ressources et programmes appropriés selon leurs besoins.
- Assurer un rôle de liaison et de relais d’information entre les entreprises, la Ville et les partenaires institutionnels.
- Collaborer à des projets distinctifs de CTGR visant le soutien aux entreprises et la promotion de l’achat local.
- Travailler en concertation avec l’urbanisme, participer aux comités liés aux travaux majeurs et coopérer avec les organisations du milieu (GI, EHY, CAE, CCIHY, etc.).

Exigences

- Diplôme d’études collégiales ou universitaires en administration des affaires, développement économique, entrepreneuriat, gestion, marketing, tourisme ou dans tout autre domaine pertinent.
- Minimum de 3 années d’expérience pertinente en développement économique, développement commercial, accompagnement d’entreprises, entrepreneuriat, ou dans un poste comportant des responsabilités similaires.
- Bonne compréhension des réalités et des enjeux liés au démarrage, à l’implantation, au développement et à la consolidation d’entreprises.
- Aptitudes démontrées en prospection, en développement de relations d’affaires et en création de partenariats.
- Capacité à analyser un marché, une offre commerciale et des données afin d’identifier les besoins, les occasions d’affaires et les possibilités de développement.
- Habileté à accompagner et conseiller des entrepreneurs dans leurs démarches, notamment en matière de modèle d’affaires, de plan d’affaires, d’implantation et de demande de permis.
- Connaissance des programmes d’aide et de financement destinés aux entreprises constitue un atout.




- Permis de conduire valide et disponibilité pour effectuer des déplacements sur le territoire, lorsque requis.

Qualités recherchées

- Sens développé du service-conseil et capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires.
- Autonomie, initiative, rigueur et excellent sens de l’organisation.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
- Aptitude à identifier des occasions d’affaires et à adopter une approche proactive en matière de développement et de prospection.
- Habiletés en communication, en négociation et en développement de relations d’affaires.
- Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers et à gérer efficacement les priorités.
- Esprit de collaboration et facilité à travailler en concertation avec des partenaires provenant de différents milieux.
- Bonne compréhension des réalités entrepreneuriales et intérêt marqué pour le développement économique, commercial et touristique du territoire.
- Approche orientée vers les solutions et les résultats.

Avantages

- Salaire : entre 58 000 et 70 000$ selon l’échelle salariale en vigueur.
- 35 h par semaine : horaires flexibles, possibilité de télétravail (et pourquoi pas des vendredis après-midi off!).
- Deux semaines de vacances dès l’embauche (sur une base cumulative la première année).
- 13 journées fériées et 10 jours de maladies + 2 mobiles.
- Programme de REER collectif (après probation de 3 mois).
- Assurances collectives (50% payées par l’employeur après 3 mois de probation).
- Environnement de travail agréable, lumineux et situé près du centre-ville — à deux pas des cafés, restos et boutiques!

Prêt.e à relever ce défi stimulant dans une ambiance conviviale et versatile? Envoie ton cv à [email protected] avant le 16 octobre 2026.

Rémunération : 58 000,00$ à 70 000,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller.ère au développement des entreprises commerciales et touristiques (Granby)
🏢 Commerce Tourisme Granby région
📍 Granby