RÔLE :

Sous l'autorité du directeur de l'actuariat et des services financiers, le titulaire du poste assure la saine administration des régimes de retraite à prestations déterminées en appliquant les lois, règlements, politiques et procédures applicables. Il effectue et révise divers calculs de prestations, valide les données, analyse les dossiers et veille à la conformité des opérations qui lui sont confiées. Il offre également un service à la clientèle aux participants et aux clients en leur fournissant des renseignements clairs, exacts et adaptés à leur situation.

Le titulaire contribue activement à la qualité des services, à l'amélioration continue des pratiques du secteur de l'actuariat ainsi qu'au maintien d'une expérience client fondée sur la rigueur, la collaboration, le professionnalisme et la confidentialité.

FONCTIONS PRINCIPALES :

· Effectuer et/ou réviser les calculs relatifs aux prestations et produire la documentation connexe (cessations, retraites, décès, rachats, transferts, etc.);

· Veiller au respect des lois, règlements, dispositions des régimes de retraite et procédures internes applicables;

· Répondre aux demandes des participants et des clients en leur offrant un service à la clientèle professionnel, que ce soit par téléphone, par courriel ou lors de rencontres virtuelles ou en personne;

· Recueillir, valider, mettre à jour et maintenir les données et dossiers des participants;

· Participer aux activités d'administration des régimes, notamment la production des relevés annuels, la validation des données et les mandats spéciaux;

· Produire des rapports, analyses et documents de soutien selon les besoins;

· Contribuer à la documentation,



à l'optimisation et à l'amélioration continue des procédures du secteur de l'actuariat;

· Collaborer avec les membres de l'équipe et les partenaires internes dans la réalisation des mandats et la prestation des services;

· Assurer la protection des renseignements confidentiels et le respect des exigences en matière de protection des renseignements personnels et de sécurité de l'information;

· Effectuer toute autre tâche connexe requise dans l'atteinte des objectifs du secteur.

COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES :

· Gestion efficace du temps et des priorités;

· Orientation client et approche axée sur les solutions;

· Esprit d'analyse et jugement professionnel;

· Rigueur et souci du détail;

· Habiletés de communication verbale et écrite;

· Contribution positive au travail d'équipe;

· Capacité d'adaptation et gestion du stress;

· Diplomatie, tact et discrétion.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Afin d’être en mesure d’effectuer un travail adéquat, le titulaire du poste devra posséder les connaissances suivantes :

· Connaissance du domaine des régimes de retraite et des méthodes actuarielles applicables à leur administration ;

· Connaissance de la loi et de la réglementation régissant les régimes de retraite de compétence fédérale.

QUALIFICATIONS REQUISES :





· Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans tout autre domaine jugé pertinent;

· Minimum de trois (3) années d'expérience dans l'administration de régimes de retraite à prestations déterminées;

· Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office;

· Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;

· Connaissance du milieu autochtone et de sa réalité constitue un atout.

AUTRES ÉLÉMENTS DE LA RÉMUNÉRATION :

· Participation à un régime de retraite à prestations déterminées;

· Programme d’assurances collectives compétitif;

· Le salaire annuel brut pour ce poste se situe entre 72 709 $ et 99 954 $. Le positionnement varie selon l’expérience, les qualifications et les compétences du candidat;

· Horaire de travail versatile et télétravail possible;

· Trois semaines de vacances plus deux semaines rémunérées pendant la période des Fêtes.

PRIORITÉ D'EMBAUCHE :

Le RBA accorde, selon les qualifications recherchées, une priorité d’embauche et de promotion aux employés membres des Premières Nations et Inuit. La priorité est par la suite étendue aux employés allochtones, aux membres des Premières Nations et Inuit venant de l’extérieur de l’organisation et, enfin, à la population générale.

Rémunération : 72 000,00$ à 99 900,00$ par an

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Wendake, QC

📌 Conseiller·ère en actuariat (Wendake)
🏢 RBA Groupe financier
📍 Wendake