Chez Courtika, l’humain, on en fait grand KA! C’est pourquoi nous veillons à son bien-être et à son épanouissement au quotidien. Car c’est grâce à son expertise, son écoute et son empathie que nous allons au-delà des attentes des gens qui nous font confiance.

TON RÔLE AU SEIN DE L’ORGANISATION

Notre équipe RH grandit pour supporter la croissance de Courtika ! En tant que Conseiller (ère) en ressources humaines tu travailleras quotidiennement avec la conseillère déjà en place pour recruter les meilleurs talents et assurer la gestion des dossiers d’expérience employé.

Plus précisément les tâches sont les suivantes :

- Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés (affichage, tri des candidatures, entrevues téléphoniques, présentation des offres d’emploi) ;
- Coordonner le programme d’accueil, d’intégration et le suivi des périodes de probation des nouveaux employés ;
- Coordonner le parcours de formation des cohortes de futurs courtiers ;
- Assurer le suivi des dossiers d’absentéisme, de congé parental et de retour au travail ;
- Administrer les programmes d’avantages sociaux, incluant les assurances collectives et REER collectif ;
- Remplacer la responsable de la paie lors de vacances et la supporter au besoin ;
- Coordonner les activités liées à la santé, à la sécurité et au mieux-être des employés, incluant le plan de prévention, le programme de secouristes ainsi que les suivis requis en SST ;
- Organiser et coordonner les initiatives de reconnaissance des employés, telles que les années de service, les anniversaires et autres événements de valorisation ;




- Coordonner les activités de bénévolat des employés par l’entremise de notre initiative »Redonner à la communauté ».
- Rédiger et diffuser diverses communications internes en lien avec les ressources humaines ;
- Animer différents comités internes dont le club social ;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques RH et à l’automatisation des processus du département ;
- Représenter Courtika dans certains évènements (salon d’emploi, cégep, évènements avec les assureurs, etc.).

Ce poste est pour toi si :

- Tu as un diplôme d’études universitaires dans le domaine des ressources humaines;
- Tu es nouvellement diplômé ou possède quelques années d’expérience dans un poste équivalent;
- Tu es disponible pour te déplacer régulièrement dans nos sept succursales en Estrie et en Montérégie et pour faire la représentation pour des évènements;
- Rien ne t’échappe et tu assures les suivis de plusieurs demandes en même temps;
- Tu as un grand esprit d’équipe.

Tes conditions de travail chez Courtika

- Un environnement sain et sans jugement, où il fait bon vivre et travailler.
- Travail en mode hybride (télétravail 2 jours/semaine).
- Poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine).
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives.
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite (jusqu’à 3 %).
- Assurances collectives (payées à 50 % par l’employeur).
- Programme d’assurance automobile et habitation avantageux
- 6 jours de congés mobiles payés par année.
- Rabais
- Activités sociales multiples.
- Une journée de bénévolat payée par année.

Rémunération : à partir de 72 000,00$ par an Lieu du poste : En présentiel

📌 Conseiller(ère) en ressources humaines (Granby)
🏢 Courtika Assurances
📍 Granby