## Coordonateur.trice des ressources humainesPostuler: Canada, Quebec, Montreal: Temps complet: Publié aujourd'hui: JR111823Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !Un rôle stratégique au cœur de la logistiqueResponsabilités Produire les documents RH : lettres de confirmation d’emploi, suivis de dossiers, promotions, transferts et cessations d’emploi.

Gérer les billets RH (Workday) ainsi que la boîte courriel partagée.

Répondre aux questions des employés : congés, politiques et autres conditions d’emploi.

Générer les rapports hebdomadaires : départs, cessations et autres indicateurs RH.

Maintenir les outils de suivi et tableaux de bord : bases de données, formulaires et outils de suivi RH.

Coordonner les entrevues de départ : envoyer les questionnaires, mettre à jour les tableaux de bord et gérer les dossiers de départ.

Valider et gérer le programme de références d’employés.

Améliorer les processus RH : participer au développement, à la documentation et aux initiatives d’amélioration continue.

Collaborer avec les généralistes RH pour diverses demandes (incluant : accommodements, santé et sécurité, indemnisation des travailleurs).





Auditer les données organisationnelles : corriger les liens de subordination et les titres dans les organigrammes Workday.

Soutenir la santé et sécurité au travail : effectuer des suivis et des communications.

Auditer et gérer les permis, NAS et visas : valider les documents et assurer la conformité.

Formuler des recommandations : proposer des améliorations et collaborer aux initiatives RH.

Collaborer avec les équipes SIRH et Paie.

Participer à divers projets collaboratifs.Qualifications 1 à 3 ans d’expérience en soutien administratif RH.

Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.

Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.

Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration.

Maîtrise de Workday, Dayforce et de la suite Microsoft Office.

Bilinguisme français–anglais (selon l’emplacement).

- Flexible, proactif et orienté service à la clientèle.*L’utilisation du masculin dans cette offre d’emploi a pour unique but d’alléger le texte.Pourquoi nous rejoindre ?Chez Intelcom | Dragonfly**, tu évolues dans un environnement versatile et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :Gymnase avec un entraineur personnel* Lunch de ton choix fournis par l’employeur* Assurances collectives* REER collectif* Journées bien-être* Remboursement partiel du transport collectif* Programme d’aide aux employé·e·s ...

📌 Coordonateur.trice des ressources humaines (Montreal)
🏢 Intelcom
📍 Montreal