Coordonnateur (trice) évènements (Sept-Iles)

Coordonnateur (trice) évènements (Sept-Iles)

02 Oct
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Module d’épanouissement à la Vie
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Sept-Iles

02 Oct

Module d’épanouissement à la Vie

Sept-Iles

Offre d’emploi

Coordonnateur (trice) d’évènements

Employeur

Module d’Épanouissement à la Vie de Sept-Îles (MEVSI)

Description de l’organisme

Nous sommes une association de promotion et de défense des droits pour toute personne ayant une déficience entraînant une incapacité significative et persistante et qui est sujette à rencontrer des obstacles dans l'accomplissement d'activités courantes. Durant l’année, nous soulignons les semaines thématiques dédiées aux personnes handicapées. Nous organisons des ateliers-rencontre et des activités de sensibilisation avec la population.

Nous veillons à l’accessibilité universelle pour tous. L’organisme fait plusieurs autres actions auprès de nos membres dont : favoriser leur intégration, les informer, les orienter vers les services en lien avec leurs besoins et les écouter en toute confidentialité.

Description de l’offre d’emploi :

Le coordonnateur (trice) d’évènements a pour mandat d’assurer la coordination des évènements en lien avec la mission de l’organisme.

Responsabilités

- Organiser et animer des activités et événements, notamment lors des semaines thématiques.
- Promouvoir les activités de l’organisme.
- Gérer des projets liés à la mission.
- Sensibiliser la population à la réalité des personnes handicapées.
- Orienter les personnes handicapées et leurs proches vers les services appropriés.
- Coordonner la Table locale de concertation (1 à 2 rencontres par an).
- Participer aux différentes tables de concertation et aux réunions du CA.
- Rédiger le rapport annuel d’activités.
- Développer des stratégies pour réduire l’isolement de la clientèle.
- Défendre les droits et intérêts des personnes handicapées.
- Veiller à l’accessibilité universelle et à l’intégration communautaire.
- Accueillir,



écouter et accompagner les membres en toute confidentialité.
- Agir comme porte-parole avec la direction auprès des médias.

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine communautaire (un atout)
- Expérience en animation (un atout)
- Être polyvalent, sociable, empathique, à l’écoute, patient, proactif, déterminé, engagé, diplomate et avoir le sens du service.
- Bonne compétence en technologie : Word, Excel, Outlook, Canvas, visioconférence
- Bonne capacité à gérer les réseaux sociaux
- Bon français oral et écrit
- Bon anglais oral et écrit (un atout)
- Permis de conduire valide
- Accès à une voiture pour les déplacements (un atout)

Avantages de travailler au MEV-SÎ :
- 7 jours de maladie par an
- Assurance collective payé à 100% par l’employeur après 3 mois
- Montant forfaitaire mensuel pour payer le forfait du cellulaire de l’employé(e)
- Flexibilité dans l’organisation du travail
- Formations offertes par l’organisme
- Conciliation travail-famille
- Frais de kilométrages remboursés par employeur

Nombre d’heures : 34 heures Horaire : De jour, fin de semaine au besoin

Durée d’emploi : permanent

Date de début d’emploi : dès que possible

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Madame Chantal Gallant par courriel à l’adresse suivante : [email protected] ou par téléphone au (418) 968-3022

Type d'emploi : Permanent

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 24,50$ par heure

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur (trice) évènements (Sept-Iles)
🏢 Module d’épanouissement à la Vie
📍 Sept-Iles

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