À propos de McDonald's Iana Vous êtes passionné par les ressources humaines et aimez travailler près des gens? McDonald's Iana est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour la gestion de l'ensemble des activités RH de ses 8 succursales en Estrie. Si vous désirez rejoindre une équipe dynamique soudée et que cette opportunité vous interpelle, postulez maintenant!
Avantages
- Salaire compétitif selon l’expérience
- Poste à temps plein de 37,5h par semaine
- Régime d’assurances collectives (50% payé par l’employeur)
- 3 semaines de vacances dès l’entrée en poste
- Allocation pour téléphone cellulaire
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- Repas gratuits lors des quarts et 50% de rabais employé en tout temps
- Ambiance de travail dynamique et conviviale
- Chandails à l’effigie de l’entreprise offert
- Remboursement du kilométrage
Profil Compétences et expériences professionnelles
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Habiletés à communiquer en anglais à l’oral
- Disponibilité occasionnelle à travailler les soirs et les fins de semaine
Qualités humaines
- Leadership et excellentes capacités relationnelles
- Stratégique et autonomie
- Discrétion et jugement
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre les priorités et stratégies RH en collaboration avec la direction
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
- Superviser le recrutement, l'accueil, l'intégration et la rétention des talents
- Assurer la gestion des dossiers RH, des relations de travail et des dossiers d'immigration
- Piloter les processus de gestion de la performance, de développement des talents et de reconnaissance
- Veiller à l'application des politiques RH et au respect des lois du travail
- Coordonner les initiatives en santé et sécurité au travail
- Contribuer au maintien d'un climat de travail positif par une présence régulière dans les établissements
- Organiser et soutenir des initiatives favorisant l'engagement, le bien-être et la cohésion des équipes
Postulez dès maintenant ou communiquez avec Julie pour avoir plus de détails sur le poste de directeur des ressources humaines!
Julie Ardenoy
(phone hidden) poste 202
[email protected]
CNESST AP-2000372
#ecxindeed
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
📌 Directeur des ressources humaines (Magog)
🏢 EMPLOIS COMPETENCES
📍 Magog