À titre de directrice ou directeur principal·e, Gouvernance des avantages sociaux, tu définis les orientations stratégiques et assures l'évolution de l’offre de nombreux programmes d'avantages sociaux de la Banque. Agir à titre de leader reconnu et de référence interne pour les enjeux liés aux avantages sociaux afin de soutenir les priorités d'affaires, l'attraction, la mobilisation et la rétention des talents. Définir et faire évoluer les stratégies, politiques, programmes et plateformes technologiques soutenant l’offre d'avantages sociaux.

Gérer les budgets, mesurer la performance des programmes et assurer la création de valeur. Relevant de la Directrice principale, Bien-être, avantages sociaux & reconnaissance, au sein du secteur Exp é rience et Performance Humaines (EPH), tu fais partie de l ’é quipe de r é mun é ration globale compos é e d ’ environ 45 coll è gues.

Notre équipe se distingue par son expertise reconnue et son approche innovante, orientée vers la transformation et l’évolution des pratiques de rémunération globale. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment par un mode de travail hybride et un horaire modulable.



Baccalauréat dans une discipline pertinente et de 7 à 10 années d'expérience ou maîtrise et au moins 5 années d’expérience Expertise reconnue dans la conception et l’évolution de programmes d’avantages sociaux, de santé et mieux-être, de retraite ou dans des domaines connexes.

Capacité à définir des orientations stratégiques et à piloter des initiatives complexes dans un environnement en transformation. Solide capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion financière, incluant l’utilisation de données pour orienter les recommandations En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

Assurance collective adaptable Régime de retraite généreux Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille L’inclusion est au cœur de nos engagements. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Alignement organisationnel, Décisions basées sur les données, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Vision stratégique, Exécution de stratégie, Courage managérial

📌 Directeur principal Gouvernance des avantages sociaux (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal