Vous souhaitez mettre vos compétences de gestion au service des personnes et de la communauté? La Société d’habitation de Coteau-du-Lac vous offre l’occasion de contribuer concrètement à la qualité de vie de ses locataires.

La Société d’habitation de Coteau-du-Lac est un organisme à but non lucratif qui possède et administre deux immeubles totalisant 72 logements sociaux, réalisés dans le cadre du programme AccèsLogis Québec de la Société d’habitation du Québec.

Votre rôle

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste assure la gestion organisationnelle, financière, administrative et immobilière de la Société. Elle soutient le conseil dans l’exercice de ses responsabilités, veille à la saine gestion des immeubles et entretient des relations respectueuses avec les locataires et les partenaires.

Vos principales responsabilités

· Soutenir une saine gouvernance et accompagner le conseil d’administration dans la prise de décision;

· Planifier les rencontres du conseil, préparer l’information requise et assurer le suivi des décisions;

· Effectuer la conciliation bancaire et préparer les rapports financiers périodiques;

· Contrôler les revenus et les dépenses,



préparer les budgets annuels et en assurer le suivi;

· Planifier et coordonner les travaux d’entretien ainsi que les inspections des immeubles;

· Préparer, faire signer et administrer les baux;

· Maintenir des communications efficaces, humaines et respectueuses avec les locataires, les fournisseurs et les partenaires;

· Toutes autres tâches demandées par le conseil d’administration.

Le profil que nous recherchons

· Formation universitaire ou collégiale pertinente, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience;

· Minimum de trois années d’expérience dans un poste similaire;

· Excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités;

· Solides habiletés interpersonnelles et de communication;

· Aisance à travailler avec un conseil d’administration et bonne compréhension des pratiques de gouvernance;

· Connaissance du secteur de l’habitation sociale, un atout;

· Connaissance du logiciel comptable QuickBooks, un atout.

Rémunération : 60 000,00$ par an

Avantages

- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) (Coteau-du-Lac)
🏢 Societe D'Habitation De Coteau-Du-Lac
📍 Coteau-du-Lac