- Salaire à partir de 47000$ /année
- Bonis de performance
- Avantages sociaux concurrentiels dès le premier jour
- Horaire reliable, selon les besoins des succursales
- Formation complète
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
- Assurance collective payé par l'employeur à 70%
- Et plus encore!
En tant que gérant(e) de succursale, vous aurez la responsabilité de superviser les opérations quotidiennes et la bonne gérance du stock, le bien-être de nos employés ainsi que le service aux clients de façon rapide et courtois.
Au quotidien vous devrez
- Diriger les activités de la succursale;
- Recruter et former le personnel, ainsi que préparer les horaires de travail;
- Veiller à l’application des politiques et procédures de l’entreprise;
- Maintenir les étagères bien remplies en tout temps afin de maximiser les ventes;
- Offrir un service à la clientèle exemplaire
- Gérer l’inventaire,
les stocks et le marchandisage.
- Coordonner, mettre en œuvre et veiller au maintien de pratiques de travail sécuritaires.
Les exigences requises:
- Posséder 3 ans au minimum dans le domaine du détail
- Être organisé, efficace et rapide
- Savoir gérer les priorités
- Être disponible à travailler sur un horaire de jour, soir et week-end
- Être reconnu pour votre leadership et votre service client
- Avoir de bonnes habiletés en gestion des ressources humaines
- Avoir une certaine aisance avec l’informatique
- Parler couramment le français
- Avoir la capacité à manipuler et à soulever des marchandises légères