Quelques-unes de vos responsabilités :

Ce poste est dédié à la promotion, au développement et à la gestion d’initiatives stratégiques de vente au détail visant à soutenir et accélérer la croissance des ventes. Le ou la gestionnaire, Initiatives stratégiques de vente au détail, planifiera, exécutera, finalisera et supervisera toutes les phases du cycle de vie des projets, tout en respectant des échéanciers serrés et les budgets établis. La personne titulaire du poste sera responsable de mobiliser les ressources nécessaires et de coordonner les efforts des équipes internes et des fournisseurs externes afin d’assurer la réussite des projets.

Elle définira également les objectifs des projets et assurera le contrôle de la qualité, la gestion des risques ainsi que la gestion des attentes des parties prenantes tout au long du cycle de vie des projets.

Le ou la gestionnaire sera également responsable de la conception, de l’analyse et de la gestion de projets innovants, notamment en collaborant avec divers partenaires d’affaires, en identifiant les besoins des utilisateurs et les exigences opérationnelles, ainsi qu’en élaborant des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées et de la documentation d’assurance qualité.

Vous Serez Responsable De

- Contribuer à l’élaboration et à la gestion d’un cadre stratégique de gestion des initiatives favorisant la croissance des ventes au détail.
- Collaborer avec les dirigeants de l’ensemble de l’organisation afin d’identifier les initiatives stratégiques prioritaires, d’en définir la portée, de préparer les présentations destinées à l’équipe de direction et d’établir la feuille de route essentielle à leur réussite.




- Diriger et exécuter une variété d’initiatives visant à assurer la croissance et la pérennité des activités de vente au détail, notamment par le développement de partenariats stratégiques internes et externes, la gestion d’initiatives liées à la main-d’œuvre et à la structure organisationnelle, le soutien à la mise en place de nouvelles activités commerciales et la gestion de projets liés aux opérations de détail.
- Assurer la planification stratégique, le suivi, la gestion et la livraison d’initiatives et de projets critiques.
- Diriger des partenariats interfonctionnels afin de garantir la réussite des projets tout en respectant les objectifs stratégiques, les politiques et les budgets de l’entreprise.
- Assumer la responsabilité de la planification quotidienne, de la gestion et du contrôle des programmes et projets liés aux initiatives de vente au détail, y compris le choix des méthodologies, techniques et outils appropriés.
- Communiquer les objectifs, les jalons, les risques et l’avancement des projets aux parties prenantes, y compris à la haute direction.
- Agir à titre d’ambassadeur ou d’ambassadrice de confiance pour chaque initiative, en faisant la promotion de sa stratégie et de ses avantages à travers l’organisation.




- Exploiter les données et les analyses afin d’orienter les initiatives et de mesurer les résultats selon des indicateurs qualitatifs et quantitatifs.

Exigences

- Au moins 4 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes axés sur les processus de vente au détail.
- Au moins 5 ans d’expérience en leadership.
- Baccalauréat ou expérience équivalente requis.
- Excellentes compétences en gestion de projet ; la certification PMP constitue un atout.
- Sens des affaires et bonne compréhension financière, incluant l’élaboration d’évaluations de niveau d’effort (LOE), de dossiers d’affaires et d’analyses du rendement des investissements (ROI).
- Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue.
- Excellent jugement et fortes aptitudes en résolution de problèmes dans des situations complexes liées aux projets.
- Excellentes compétences en leadership, en communication et en établissement de relations.
- Connaissance approfondie des pratiques de gestion de projet et capacité à les adapter selon les besoins.

Conditions De Travail

- Environnement de travail hybride combinant bureau et télétravail.
- Déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada.

Ce Que Nous Offrons

- Rabais pour employés
- Assurances santé et dentaires
- REER/RPDB
- Primes de performance
- Programmes de formation et de développement
- Et plus encore...

#Bringyourpassion

About Us Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

📌 Gestionnaire, Initiatives stratégiques du commerce de détail (contrat d’un an) (Richmond Hill)
🏢 Staples Canada
📍 Richmond Hill