Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Français

Heures de travail: 40 à 50 heures par semaine

Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience: 2 ans à moins de 3 ans ou experience équivalente Environnement de milieu de travail

Extérieur

Froid/réfrigéré

Bruyant Tâches

Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances

Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer

Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses

Tenir des registres d'entretien et des dossiers

Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant

Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant

Réparer des camions lourds

Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail Spécialisation en réparation de moteurs diesels

Système d'alimentation par injection

Système de lubrification

Système de commande moteur

Montage et alignement de moteurs et de machines Spécialisation en réparation de matériel motorisé

Chariot élévateur industriel Spécialisation en entretien et réparation mécanique

Boîtes de vitesses mécaniques

Boîtes de vitesses hydrauliques

Suspensions et directions de véhicules chenillés

Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues

Différentiels

Système de frein Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Vérification du dossier de conduite

Test de dépistage de drogues

Cote de sécurité de base

Validation du permis de conduire Information de transport et de voyage





Possède un moyen de transport

Disposé à voyager à l'occasion

Permis de conduire valide

Frais de déplacements payés par l'employeur Conditions de travail et capacités physiques

Souci du détail

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Dextérité manuelle

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb) Posséder outils et équipement

Outils Qualités personnelles

Sens des responsabilités

Fiable

Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Soir Options de conditions d'emploi

Horaire adaptable

Matin

Nuit

Jour

Fin de semaine

Heures supplémentaires demandées

Heures supplémentaires disponibles Avantages santé

Régime de soins dentaires

Régime de soins de santé Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan,



etc.) Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les vétérans

Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 mécanicien/mécanicienne d'équipement lourd hors route (Val-d'Or)
🏢 Machinerie St-Pierre
📍 Val-d'Or