Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 30 à 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Extérieur

Mouillé ou humide

Dans des espaces restreints

Poussiéreux

Chaud

Froid/réfrigéré

Sale Tâches

Faire fonctionner les machines à nettoyer

Nettoyer la suie et la créosote des cheminées et des foyers

Nettoyer l'extérieur d'édifices, les réservoirs, les cheminées et l'équipement industriel

Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des fenêtres et des surfaces vitrés

Passer l'aspirateur sur les planchers

Cirer et vernir les planchers

Nettoyer l'ameublement

Fournir le service à la clientèle Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT) Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Machine à nettoyer les tapis

Équipement de nettoyage chimique

Machine à polir

Outils électriques

Dispositifs de nettoyage à pression

Pulvérisateurs à puissant jet d'eau

Appareils de nettoyage à la vapeur Expérience en nettoyage

Extérieur d'édifices en brique et en pierre

Tapis/carpettes

Équipement industriel

Revêtement et gouttières

Murs rideaux

Rembourrage

Fenêtres Sûreté et sécurité

Validation du permis de conduire

Vérification du dossier de conduite

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Dextérité manuelle

Souci du détail

Debout pour une longue période

Plier, s'accroupir, s'agenouiller





Manipuler des charges lourdes

Physiquement exigeant

Tâches répétitives

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Poids manipulé

Plus de 45 kg (100 lb) Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Sens des responsabilités

Relations interpersonnelles efficaces

Flexibilité

Sens de l'organisation

Fiable

Esprit d'équipe

Ponctualité Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Tôt le matin Expérience

7 mois à moins d'un an Options de conditions d'emploi

Soir

Sur appel

Jour

Heures supplémentaires disponibles Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Prime de nuit Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Loisirs et activités sur place





Occasions de développement de l'esprit d'équipe Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 nettoyeur spécialisé/nettoyeuse spécialisée (Brossard)
🏢 Steamatic Rive-Sud
📍 Brossard