Ce rôle fait partie de l’équipe Partners in Performance , qui fait partie d’Accenture. Partners in Performance, qui fait partie d'Accenture, est une société internationale de conseil en gestion axée sur la performance humaine qui travaille aux côtés de ses clients pour apporter des changements.

Nous avons des bureaux en Australie, en Nouvelle-Zélande, en Asie du Sud-Est, en Afrique, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, ainsi qu’en Europe, mais nous préférons y passer le moins de temps possible. Nous choisissons plutôt de collaborer avec nos clients pour libérer leur potentiel et générer un impact durable, ce qui est rarement possible en restant assis dans une salle de conférence.

Le rôle d’associé consiste à être un agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel.

Responsabilités

- Vous accompagnez les analystes et les responsables hiérarchiques des clients, en partageant vos compétences et en établissant des relations directement chez le client. Vous mobilisez votre réseau pour garantir que les plans d’amélioration reposent solidement sur la réalité opérationnelle des clients.
- Votre principale responsabilité est d’apporter rigueur et exactitude aux efforts d'amélioration. En tant que principale source d’informations fondées sur les données que vous utilisez, vous facilitez la priorisation des opportunités d’amélioration et utilisez l’analyse des causes profondes pour contribuer à la résolution des problèmes quotidiens liés à la mise en œuvre.
- Vous soutenez directement les propriétaires d’idées chez le client, en leur apportant un appui technique et analytique afin de garantir la réussite des initiatives d’amélioration.




- Vous savez identifier les idées qui sous-performent ou dépassent les attentes, et vous êtes la référence pour valider le flux de bénéfices qu’elles génèrent.
- Vous mettez à profit et développez vos compétences en matière de leadership pour aider à établir l’infrastructure de l'organisation cliente, ce qui permettra que l’amélioration soit ancrée dans une culture axée sur l’amélioration continue. Ainsi, notre méthodologie s’intègre de manière durable dans la manière dont votre client mène ses activités, bien après la fin de notre mandat.

#PartnersInPerformance

Exigences de l’emploi

- Diplôme universitaire de premier cycle.
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle.
- 'anglais est exigé pour ce poste, puisque le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes anglophones partout au Canada. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence Compétences privilégiées :
- Diplôme d'une université de premier plan, avec d'excellents résultats (avec mention).
- Expérience en ressources naturelles.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, notamment en matière d'analyse.
- Passion avérée pour l’atteinte des résultats.
- Excellentes compétences en communication,



notamment la capacité à répondre clairement à des questions complexes sous pression et à utiliser des outils visuels de manière autonome pour présenter ses idées.
- Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel. Basic Qualifications:
- Ms with an anticipated graduation date of Winter 2026/2027 or Spring/Summer 2027
- 2+ years of post-undergraduate work experience Preferred Qualifications:
- Excellent problem-solving skills, including analytics
- Exceptional interpersonal skills, including ability to coach, influence, and build trust with peers and clients

- Demonstrated passion for results
- Robust communication skills, including ability to respond clearly to hard questions under pressure and to use visual tools when communicating insights
- Above average knowledge of PowerPoint and Excel (Power BI advantageous)

- Natural Resources industry experience
- Willingness and ability to travel extensively, with on-site travel comprising approximately 70% of the role Based on business requirements, candidates applying for this role can also be assessed for other opportunities within Accenture.

Compensation at Accenture varies depending on a wide array of factors, which may include but are not limited to the specific office location, role, skill set, and level of experience. As required by local law, Accenture provides a reasonable range of compensation, based on full-time employment, for roles that may be hired as set forth below. The recruiting efforts for this position are intended to fill a brand new position. The base pay range shown below is intended as a guideline to reflect the majority of offers for this role. It does not represent a maximum limit — in some cases, actual compensation may exceed the range where appropriate.

Information on benefits is here.

Role Location Hourly Salary Range British Columbia/Ontario/New Brunswick $57.24 to $81.27

📌 Partners in Performance - Performance Strategy Associate - Current Masters Degree Students - Canada - NAE (Toronto)
🏢 Accenture
📍 Toronto