Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Technologie de l'architecture/technicien en architecture
Dessin de gu00E9nie civil et conception et dessin assistu00E9s par ordinateur en gu00E9nie civil
Dessin de constructions mu00E9caniques et conception et dessin assistu00E9s par ordinateur en mu00E9canique
Dessin Milieu de travail
Construction d'ordre public (construction de routes et de ponts, etc.) Domaine de spécialisation
Construction
Design industriel
Gestion de projets
Architecture
Génie civil
Arpentage
Dessin
Bâtiments et structures
Génie des structures
Construction maritime
Charpentes métalliques ou d'acier Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un véhicule
Disposé à voyager à l'occasion Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Délais serrés
Souci du détail
Distinction des couleurs
Travail en position assise
Assis, debout et marcher Qualités personnelles
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe Expérience
5 ans ou plus Avantages santé
Régime de soins dentaires
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Loisirs et activités sur place
Stationnement disponible
Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées
Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.) Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)