Veuillez noter : Si vous êtes une employée actuelle ou un employé actuel du Collège Boréal, postulez à cet emploi via votre profil sur l'application Workday. Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive.

En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle.

Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable. Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.

Type : Projet exceptionnel (Fixed Term)

Lieux de travail additionnels: Hearst, Kapuskasing, Sturgeon Falls - Campus, Timmins - Campus

Heures par semaine : 35

Date de fin : 2027-07-16

Catégorie de poste : Soutien





Échelle salariale : $31,31 - 31,31 CAD

Grille salariale: SOU-TP8

Description : La personne titulaire de ce poste contribue à la mise en œuvre des activités de formation en foresterie, notamment en assurant la coordination logistique, le transport et la préparation des simulateurs de machinerie lourde et d’équipement forestier. Elle fournit également un soutien technique au personnel formateur, participe au suivi des activités et contribue à la collecte de données et à la mise à jour de la documentation du programme.

Responsabilités

- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des initiatives de formation en foresterie en collaboration avec le gestionnaire de projet.
- Coordonner les activités logistiques liées à la planification, au transport, à l’installation et à la mise en service des simulateurs de machinerie lourde et d’équipement forestier sur les différents sites de formation du Nord de l’Ontario.
- Assurer le transport et la manutention sécuritaires des simulateurs et autres équipements de formation à l’aide des véhicules et remorques désignés.
- Installer, préparer et vérifier les simulateurs de formation avant leur utilisation dans le cadre des activités de formation.
- Former et accompagner la clientèle dans l’utilisation des logiciels et des fonctionnalités des simulateurs de machinerie lourde et d’équipement forestier.
- Fournir un soutien technique à la clientèle lors de l’utilisation des simulateurs et l’accompagner dans la résolution des problèmes courants rencontrés sur le terrain.




- Assurer le suivi des besoins en équipement, des déplacements et des activités de formation et communiquer les enjeux au gestionnaire de projet.
- Recueillir et compiler les données nécessaires au suivi du programme et contribuer à la préparation des rapports.
- Tenir à jour la documentation, les registres et les informations liées aux équipements et aux activités du programme.
- Collaborer avec les différents sites de formation, le personnel formateur et les intervenants concernés afin de faciliter le déroulement des activités.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le personnel superviseur.

Exigences:
- Diplôme de trois ans en Foresterie, gestion des ressources naturelles ou discipline connexe
- Minimum de deux années d'expérience pertinente
- Expérience dans la démonstration de techniques
- Expérience démontrée dans le remorquage et la manœuvre sécuritaire de remorques à l’aide de camions utilitaires ou de camionnettes
- Expérience dans l’utilisation de machinerie forestière ou d’équipement lourd de construction routière : un atout
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
- Capacité à gérer son temps et à établir les priorités
- Aptitudes pour le travail autonome et le travail d’équipe selon les besoins
- Compétences en matière de diplomatie et d’initiative
- Bonnes compétences de communication
- Bon jugement, bonnes capacités de résolution de problèmes et d’analyse
- Permis de conduire ontarien de classe G valide
- Connaissance des ordinateurs et des logiciels (traitement de texte, chiffrier électronique, etc.)

Date de fermeture : 2026-10-12 11:59pm Note : L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut La priorité sera accordée aux candidates et candidats internes, conformément à leurs conventions collectives respectives.

📌 Technologue en foresterie (Kapuskasing)
🏢 Collège Boréal
📍 Kapuskasing