Ouvir, criar e inspirar a transformação digital dos nossos clientes é o que nos motiva.

De pessoas para pessoas

Acreditamos que, mais do que tecnologia, a transformação digital é sobre como as pessoas conduzem as mudanças nas empresas. E por entender isso, o fator humano é o que nos faz evoluir e modernizar processos.

Não é somente mais uma oportunidade... e sim um convite para você fazer parte dessa história.

Na iblue Consulting você vai trabalhar com uma equipe multidisciplinar, que é responsável por alavancar o crescimento do negócio através das nossas pessoas.

Buscamos profissionais com os seguintes valores que corroboram com os nossos valores:

- Cuidado com as pessoas;
- Responsabilidade;
- Ética;
- Excelência e Resultados;
- Cliente no centro.

Requisitos: Estamos em busca de um ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR (LÍDER DE ADOÇÃO) com experiência em análise de processos, levantamento de requisitos, jornadas de usuários, gestão da mudança, treinamento e adoção de soluções corporativas.

Se você possui experiência em metodologias ágeis, facilitação de workshops e engajamento de partes interessadas e se identifica com valores como colaboração, comunicação e comprometimento, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

- Validar os resultados existentes relacionados à confiança e à localização das informações, evitando a repetição desnecessária de atividades de descoberta.
- Documentar a jornada atual selecionada, incluindo pontos problemáticos, papéis, decisões, exceções e dependências de informação.
- Definir a jornada futura dos usuários e estabelecer critérios mensuráveis de sucesso.
- Facilitar discussões sobre escopo do piloto, requisitos, priorização, critérios de aceitação e valor para o negócio.
- Traduzir necessidades de negócio em histórias de usuário, requisitos de processo, regras de validação e cenários de teste.
- Coordenar a revisão das informações extraídas ou transformadas com os responsáveis de negócio e responsáveis pelos documentos.
- Desenvolver perguntas representativas, resultados esperados e critérios de aceitação para a experiência do Copilot.
- Planejar demonstrações, testes com usuários, coleta de feedback, triagem de problemas e atividades de aceite.
- Mapear impactos da mudança, grupos de partes interessadas, necessidades de comunicação, treinamento e prontidão.
- Apoiar a construção do backlog de releases, do plano de ganhos rápidos, do modelo operacional e do roadmap.
- Documentar evidências de valor, necessidades não atendidas, riscos de adoção e recomendações de evolução.
- Conduzir workshops e reuniões de alinhamento com áreas de negócio, tecnologia, dados, segurança e governança.

Contexto Técnico de Atuação no Projeto

- Atuação em um programa de modernização envolvendo processos de negócio,



governança de dados, SharePoint Online, Power Platform, Microsoft Fabric, OneLake e soluções de IA e Copilot.
- O profissional fará a conexão entre os problemas prioritários do negócio e a prova de valor técnica.
- A atuação abrangerá jornadas de usuários, processos documentais, pesquisa, localização de informações, qualidade, validação, adoção e prontidão operacional.
- O trabalho deverá garantir que requisitos, testes, métricas, treinamento e feedback sejam fundamentados nas atividades reais dos usuários.
- O profissional apoiará usuários representativos, responsáveis de negócio, responsáveis pelos dados, responsáveis pelos documentos e administradores.
- A atuação ocorrerá de forma integrada com as equipes de arquitetura da informação, SharePoint, Power Platform, Microsoft Fabric, IA e desenvolvimento.

Requisitos e Qualificações

- Experiência sênior em análise de negócios em programas corporativos de informação, dados, colaboração, pesquisa, fluxos de trabalho ou ambiente de trabalho digital.
- Experiência em levantamento, análise, documentação, validação e priorização de requisitos.
- Conhecimento de modelagem de processos, jornadas de usuários, histórias de usuário e critérios de aceitação.
- Experiência na facilitação de workshops e reuniões com diferentes grupos de partes interessadas.
- Capacidade de converter necessidades amplas de negócio em requisitos objetivos, testáveis e mensuráveis.
- Experiência na elaboração e execução de planos de testes de negócio e testes de aceitação com usuários.
- Experiência em gestão da mudança, comunicação, treinamento, adoção e prontidão organizacional.
- Conhecimento de metodologias ágeis, gestão de backlog, priorização e planejamento de releases.
- Excelente comunicação escrita e capacidade de produzir documentação clara e estruturada.
- Capacidade de trabalhar com equipes técnicas e compreender soluções corporativas de informação e dados.
- Inglês intermediário a avançado (B2 ou superior), com capacidade de comunicação escrita e verbal em ambiente corporativo e técnico.

Habilidades Comportamentais

- Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de facilitação.
- Capacidade de construir relacionamentos com usuários, responsáveis de negócio e equipes técnicas.
- Pensamento analítico e orientação à resolução de problemas.
- Organização,



planejamento e capacidade de administrar diferentes partes interessadas.
- Empatia e foco na experiência dos usuários.
- Capacidade de negociação, mediação e construção de consensos.
- Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade.
- Orientação a resultados, adoção e geração de valor para o negócio.
- Disponibilidade para atuação no fuso horário: Eastern Standard Time - EST (diferença de 2 horas a menos que a de Brasília - Brasil).

Diferenciais

- Experiência com SharePoint Online, Power Platform, Microsoft 365, Microsoft Fabric ou Microsoft Copilot.
- Conhecimento de gestão do conhecimento, governança documental ou governança de dados.
- Experiência com processos relacionados a propriedades, locatários, locações, edifícios, contratos, projetos ou ativos.
- Experiência na definição de métricas de sucesso, linhas de base e indicadores de adoção.
- Experiência em projetos de transformação digital, modernização de ambientes de trabalho ou implantação de novas tecnologias.
- Conhecimento de metodologias de gestão da mudança organizacional.
- Certificações relacionadas a análise de negócios, produto, métodos ágeis, gestão de processos ou gestão da mudança.

Benefícios O que você terá do lado azul

CLT

Programa de Saúde e Bem-Estar ‍ ️‍ ️

- Plano de Saúde SulAmerica para você (cobertura nacional, enfermaria e com coparticipação);
- Plano de academia TotalPass.

Para apoiar o seu dia a dia

- Notebook de última geração;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição: R$ 770,00 (média 22 dias úteis/mês). Você pode escolher incluir os valores no VR ou no cartão Flash para você utilizar do jeito que você quiser;
- Bônus por indicação de candidatos;
- Convênio Financeira Creditas.

Para sua carreira

- Avaliação de desempenho anual com PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;
- Treinamentos na iblue Academy;
- Treinamento na Udemy;
- Certificações (AWS, Microsoft; IBM e H20);
- Parcerias educacionais (com possibilidade de ajuda de custo atrelado a sua avaliação de desempenho);
- Trilha de carreira estruturada Y (você pode escolher o caminho da gestão ou especialista).

COOPERATIVA Programa de Saúde e Bem-Estar ‍ ️‍ ️

- Pacotes de benefícios oferecidos pela cooperativa que você poderá escolher de acordo com a sua necessidade;
- Descanso remunerado de 15 dias, após 12º. mês.

Para apoiar o seu dia a dia

- Notebook de última geração;
- Bônus por indicação de candidatos.

Para sua carreira

- Treinamentos na iblue Academy;
- Treinamento na Udemy;
- Certificações (AWS, Microsoft; IBM e H20).

PJ Para apoiar o seu dia a dia

- Notebook de última geração;
- Bônus por indicação de candidatos.

Para sua carreira

- Treinamentos na iblue Academy;
- Treinamento na Udemy;
- Certificações (AWS, Microsoft; IBM e H20).

📌 [TS] ANALISTA DE NEGÓCIOS SÊNIOR (LÍDER DE ADOÇÃO) (Stratford)
🏢 iblue
📍 Stratford