Une conseillère ou un conseiller d'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels (Montreal)

Une conseillère ou un conseiller d'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels (Montreal)

02 Oct
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Curateur public
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Montreal

02 Oct

Curateur public

Montreal

Ministère ou organismeCurateur public

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Description du ministère ou de l’organisme

Le Curateur public veille à la protection des personnes inaptes, à la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits tout en soutenant leurs familles et leurs proches dans leurs fonctions. Il offre aussi des services aux personnes bénéficiant de la mesure d’assistance ainsi qu’à leurs assistants.

Renseignements généraux

Processus de sélection – Recrutement Un emploi occasionnel à Montréal

Le Curateur public du Québec : Direction du soutien à la mission (DSM). Un emploi occasionnel d’une durée d'un an est à pourvoir au 500 rue Sherbrooke Ouest, Montréal.

L’entrée en fonction est prévue au mois de novembre 2026.

Contribuer à une mission humaine !

Travailler au Curateur public, c’est avoir une incidence positive sur la vie de milliers de Québécois et Québécoises en situation de vulnérabilité. Notre mission est de veiller à la protection de ces personnes pour la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits, tout en nous assurant d’apporter le soutien nécessaire à leur famille et à leurs proches.

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion d’évoluer dans un milieu de travail accueillant et inclusif qui favorise votre bien-être, tout en répondant à vos besoins et aspirations.

Parce que le bien-être des autres commence par le vôtre !

Travailler au Curateur public, c’est :

Évoluer au sein d’une culture organisationnelle humaine et engagée où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions ;

S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de s’épanouir dans un poste porteur de sens en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt ;

Avoir l’occasion de se développer et de progresser dans sa carrière ; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.

Faire partie d’une équipe où l’esprit de collaboration et d’entraide donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;

Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité ; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30, régime de réduction du temps de travail, etc.), mode hybride (3 jours au bureau pour favoriser la communication au sein de l’équipe), 20 jours de vacances après un an de service, 13 jours fériés par année, régime d’assurance collective, régime de retraite à prestations déterminées, etc. ;

Profiter de services et programmes soutenant la santé psychologique, physique et sociale ; Programme d’aide aux employés, soutien financier pour l’activité physique, activités de reconnaissance, etc.

Contexte La mission de la Direction du soutien à la mission (DSM) conseille l’organisation à plusieurs niveaux, notamment dans la définition de sa vision et ses orientations via sa planification stratégique, ses plans d’action et la reddition de compte gouvernementale qui y est associée ainsi que la gestion intégrée des risques. Au sein du Curateur public, elle est responsable de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels et du traitement des plaintes. De plus, la DSM comprend le Service de la recherche, des politiques et des statistiques (SRPS) qui a pour mission de développer et d’enrichir les connaissances en matière de protection des personnes et d’inaptitude afin de dégager une perspective et des orientations institutionnelles.





La direction maintient également le Centre de documentation afin de garantir une mémoire institutionnelle.

Attributions

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du soutien à la mission et en collaboration avec l’équipe du secteur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels, la personne titulaire de l’emploi agit à titre de conseillère en matière d’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels.

À ce titre, elle :

- Assure le traitement des demandes d’accès à l’information formulées tant en vertu de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels que de la Loi sur le curateur public ;
- Assure également la réalisation de différents mandats ministériels en matière de protection des renseignements personnels, notamment en ce qui a trait à la formation, à la sensibilisation du personnel, à la diffusion obligatoire des documents, à l'évaluation des projets de sondage, ainsi qu'à la mise en place de différentes mesures pour adapter les pratiques du Curateur public et améliorer de façon constante sa capacité à assurer la protection des renseignements personnels;
- Exerce un rôle conseil auprès des employés et de la direction en matière d’accès à l’information et de protection des renseignements personnels.

Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $*
- Échelle de traitement de la convention collective 2023-2028

L'échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Nombre d’heures hebdomadaires de travail : 35 heures La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca

Profil recherché et modalités de postulation

Exigences de l’emploi

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

- Une personne est également admise si elle détient un baccalauréat non pertinent et six années d’expérience pertinente acquises de niveau technique ou professionnel.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
- Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.



Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions..

Autres éléments du profil recherché :

Avoir un excellent jugement, une bonne capacité d’analyse et faire preuve d’autonomie

Est méthodique et s’assure que les choses soient planifiées, structurées et organisées

Faire preuve de rigueur dans le traitement des dossiers complexes et confidentiels

Faire preuve de tact et de diplomatie dans ses contacts avec les divers intervenants, en faisant preuve d'un bon service à la clientèle

Avoir une belle communication et collaboration, une bonne capacité d’adaptation et un sens de l’éthique développé

Démontrer une facilité à œuvrer à l’intérieur de cadres légaux bien définis et être en mesure de traiter des mandats avec de courts échéanciers

Vous êtes la personne que nous cherchons !

Période d’inscription : du 30 septembre au 7 octobre à 23h59.

Au terme de la période d’inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de transmettre un dossier de candidature complet et détaillé. Il est key de bien détailler vos expériences de travail.

Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle : pour la région de Québec au (phone hidden) ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1-(phone hidden).

Information

Sur le processus de sélection : Mme Emmanuela Beauchamp - Direction des ressources humaines : [email protected]

Sur les attributions de l'emploi: Mme Sonia Nantel – Directrice du soutien à la mission par intérim : [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones

Adresse(s) du lieu de travail

- 500 Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2

Région administrative
- Montréal

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi105.00 - Agent de recherche et de planification socio-économique

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication07 octobre 2026

📌 Une conseillère ou un conseiller d'accès à l'information et de la protection des renseignements personnels (Montreal)
🏢 Curateur public
📍 Montreal

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