Renseignements généraux

L'emploi est à pourvoir au palais de justice d’Amos.

Il s'agit d'un emploi occasionnel sur appel d'une durée de moins d’un an.

La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement.

Au quotidien La personne titulaire de l'emploi exécute divers travaux en soutien aux opérations et activités des services de justice. De façon générale, elle collabore au déroulement des activités judiciaires dans les salles d'audience. Elle effectue également divers travaux administratifs au sein d'un greffe, et ce, en soutien aux agents aux activités judiciaires, aux paratechniciens judiciaires ou aux techniciens juridiques.

Celle-ci sera également amenée à assurer la gestion des dossiers issus du centre de préarchivage et le réapprovisionnement de matériel.

Au sein d'une organisation en pleine transformation, elle est partie prenante dans l'amélioration du soutien et dans l'accompagnement des citoyens en matière de justice.

Échelle de traitement : De 23,33 $ à 24,24 $/heure *

- Une majoration de 6,5 % s'ajoute au salaire pour compenser certains avantages sociaux.

Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor. Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi.

Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.

Le nombre d’heures travaillées peut varier d’une semaine à l’autre en fonction des besoins de l’organisation. Une disponibilité du lundi au vendredi est nécessaire afin de répondre aux exigences liées à l’emploi.

Le MJQ vous offre

Les avantages de travailler au palais de justice d’Amos

Environnement paisible : Situé dans un lieu tranquille, parfait pour les amateurs de plein air, à proximité de la rivière Harricana et entouré d’espaces verts, offrant un cadre serein et agréable.

Accessibilité pratique : Bénéficiez d’un réseau de voies cyclables, d’espaces à vélos et d’un stationnement gratuit pour faciliter vos déplacements.

Commodités sur place : Profitez d’une machine à café et de distributrices sur place pour maintenir votre niveau d’énergie tout au long de la journée. Des tables à pique-nique vous permettent aussi de savourer votre repas tout en admirant le paysage.

Vie sociale dynamique : Renforcez les liens avec vos collègues grâce à des repas d’équipe à l’occasion, des 5 à 7, et un club social prêt à organiser des événements favorisant un bon esprit d’équipe.

Espaces de travail optimisés : Profitez d’espaces de travail ouverts, lumineux et équipés de matériel ergonomique pour un confort maximal.



Des rénovations à venir permettront d’améliorer encore davantage votre environnement de travail.

Commodités à proximité : Facilitez votre quotidien avec de nombreux attraits à proximité, dont une garderie, un gym‍ et des restaurants à moins de 10 minutes de marche.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels

- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

- Sens du service à la clientèle : accueillir et accompagner les citoyens avec courtoisie, professionnalisme et empathie.
- Rigueur et souci du détail : assurer l'exactitude des dossiers, des documents et des informations traitées.
- Organisation et gestion des priorités : coordonner plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.
- Autonomie : accomplir les mandats confiés avec un minimum de supervision et faire preuve d'initiative.
- Discrétion et respect de la confidentialité : traiter des renseignements sensibles avec professionnalisme.
- Adaptabilité : s'ajuster aux changements de procédures, aux nouvelles technologies et à la transformation de l'organisation.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 15 octobre 2026 à 23 h 59.





Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection [email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Sarah Boulé [email protected]

Directrice régionale par intérim des services de justice de l'Abitibi-Témiscamingue et du palais de justice d'Amos

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre

- Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail
- 891 3e Rue Ouest, Amos, Québec, Canada, J9T2T4

Région administrative
- Abitibi-Témiscamingue

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Justice et protection du public

Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps - Classe d’emploi503.30 - Auxiliaire judiciaire

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine28 heures

Date de fin de publication15 octobre 2026

📌 Une ou un auxiliaire judiciaire (Quebec City)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Quebec City