Conditions du posteLieu de travail: Alma / 2 jours par semaine (possibilité de télétravail)Type de contrat: 12 mois, renouvelable annuellementEntrée en poste: 9 novembre 2026Rémunération: salaire compétitif selon expérience, assurances collectives, RVERAvantages: vacances avantageuses, horaire versatile, travail en accord avec ses valeursSéance d’information virtuelle: rencontrez l’équipe et posez vos questions, mardi 6 octobre 2026, de 12 h à 13 h en suivant ce lien : https://us06web.Zoom.Us/j/88582213913Description Du PosteRelevant de la direction générale, le ou la directeur.Trice général.E adjoint.E assure la planification, la coordination et l’optimisation de l’ensemble des activités du CQDD afin de soutenir la réalisation des projets et des objectifs stratégiques. Elle veille à l’efficacité organisationnelle, à la qualité des services, à la mobilisation de l’équipe et à la saine gestion des ressources humaines, tout en contribuant au développement de partenariats stratégiques et des affaires.La personne titulaire du poste agit comme leader mobilisateur auprès de l’équipe et contribue activement au développement organisationnel, à l’innovation et à la croissance des activités du CQDD. Ce poste requiert une vision d’ensemble, un leadership collaboratif et une capacité à conjuguer rigueur opérationnelle et priorités stratégiques.ResponsabilitésCoordination et gestion des opérationsPlanifier, coordonner et superviser les projets structurants, la répartition des mandats et la charge de travail entre les membres de l’équipeAssurer le suivi rigoureux des projets en veillant au respect des échéanciers,



des livrables et des budgetsPiloter les rencontres de suivi de projets avec des membres de l’équipe et des partenairesDévelopper et maintenir à jour les outils de gestion internes et les tableaux de bord opérationnelsProduire les bilans de projets et assurer la reddition de comptes aux partenairesLeadership et développement de l’équipeEncadrer, mobiliser et accompagner les membres de l’équipePromouvoir une culture de bienveillance, de collaboration et de respect entre les membres de l’équipeMettre en place des mesures contribuant à accroître l’efficacité et l’agilité organisationnelleParticiper au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipeSoutenir le développement des compétencesOrganiser les journées annuelles d’équipe (formation, consolidation d’équipe, etc.)Qualité et amélioration continueAssurer la qualité des services et des livrablesMettre en place des mécanismes d’évaluation et d’amélioration continueVeiller à l’application des meilleures pratiques en gestionPiloter des projets d’innovation à l’interneDéveloppement des affaires et partenariatsEntretenir les relations avec des partenaires et acteurs clés de l’écosystèmeReprésenter le CQDD lors d’événements, de rencontres et de démarches de réseautageÉlaborer et déposer des offres de serviceExigences Et QualificationsFormation et expérienceBaccalauréat en gestion, administration, environnement, développement durable ou domaine connexe (une maîtrise constitue un atout)Minimum de 8 ans d’expérience pertinente,



dont une expérience significative en gestion de projets et en coordination d’équipeCompétences et aptitudesMaîtrise parfaite du français oral et écrit (l’anglais fonctionnel est un atout)Excellentes aptitudes en communication, en animation et en facilitationEsprit d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détailLeadership mobilisateur, sens des responsabilités et autonomie professionnelleCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamiqueMaîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)Connaissances spécialiséesConnaissance des enjeux de développement durable, de RSE et ESGConnaissance de la réalité des PME et de l’écosystème des organismes de développement économiqueFamiliarité avec les pratiques innovantes de gestion de projetsÀ propos du CQDDLe Centre québécois de développement durable (CQDD) est un OBNL autonome qui compte 35 ans d’expérience en application opérationnelle du développement durable dans les organisations. Reconnu comme un leader au Québec, sa mission est de soutenir les organisations dans l’intégration des enjeux de durabilité afin d’améliorer leurs performances et d’accélérer la transition vers une économie plus verte et responsable au Québec.Le CQDD élabore et déploie des projets structurants, dont Financement durable, Activateur 360, PME Durable 02, et offre des services-conseils personnalisés. Axé sur une approche collaborative, il travaille avec un réseau de plus de 150 partenaires au Québec. Plus de 800 organisations ont fait appel à ses services spécialisés.Le CQDD, c’est aussi une équipe dynamique et stimulante, un environnement de travail de qualité, un horaire flexible et, surtout, une occasion de travailler selon ses valeurs.Pour en savoir plus : www.Cqdd.Qc.Ca#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Général Adjoint (Jamésie)
🏢 Centre québécois de développement durable
📍 Jamésie