Description
Chez Progression, on développe des logiciels SaaS pour les entreprises de service. On est une équipe de boute-en-train : on prend le produit au sérieux, pas nous-mêmes. On cherche quelqu'un qui a envie de s'impliquer pour vrai, pas d'être un numéro de plus dans un backlog.

Si vous êtes passionné(e) par la programmation (et par les jeux de société), que vous aimez le travail d'équipe et aider les gens, que le changement ne vous fait pas peur, et qu'en plus vous cherchez une relation long terme avec votre employeur, postuler maintenant.

Le rôle
Comme dev senior chez nous, vous êtes le point d'ancrage technique de l'équipe. Ça se joue sur deux plans.

Vous guide

Définir les cibles à atteindre et les règles d'architecture

Comprendre et challenger les requis des stories

Conseiller l'équipe sur les bonnes pratiques technologiques

Réviser le code et tester les fonctionnalités développées par les pairs

Communiquer les bloquants techniques avant qu'ils deviennent des urgences

Vous construisez

Concevoir et livrer des solutions techniques de bout en bout

Écrire des tests automatisés, pas seulement du code qui marche sur votre poste

Utiliser les outils IA au quotidien — un senior en 2026 travaille avec, pas à côté

Ce qu'on cherche

5 ans et plus en développement logiciel

Expérience concrète en développement d'applications SaaS

Expérience réelle avec AWS et Terraform

Expérience et enthousiasme pour les tests automatisés

Diplôme collégial en informatique (minimum) — diplôme universitaire recommandé

Et si vous avez ça en plus, on est contents

Expérience DevOps : pipelines CI/CD, déploiements, monitoring

Intérêt ou expérience en sécurité applicative (gestion des accès, OWASP)

Expérience en développement de solutions IA

Notre environnement technique

Backend

Java, GoLang

Frontend

Vue.js, JavaScript, HTML/CSS





Données

MySQL

Infrastructure

AWS, Terraform, Linux

Ce qu'on offre en retour
Pendant la période de probation, les trois premiers mois, vous travaillez 37 h 30 par semaine. Si tout se passe bien, vous passez au second niveau : 32 heures, toujours payé 37 h 30.

Vous êtes maître de votre horaire (quatre jours, ou cinq plus petits), et vous travaillez à distance ou au bureau selon votre préférence. Certains déplacements à nos bureaux de Trois-Rivières restent nécessaires pour les activités d'équipe — c'est là qu'on se voit en vrai.

Semaine de 4 jours, horaire flexible et télétravail

Salaire concurrentiel et régime d'assurance collective

RPDB (régime de participation différée aux bénéfices)

3 semaines de vacances

Budget personnel d'apprentissage, budget télétravail, budget activités récréatives

Matériel informatique et de bureau de qualité

Activités sociales et sportives, cafés et pâtisseries gratuits au bureau

Intéressé(e)?
Si vous avez envie de travailler pour un employeur qui fait les choses différemment et que vous êtes prêt(e) à vous engager dans une belle relation de travail avec nous.

The role
As a senior dev on our team, you're the technical anchor. It plays out on two fronts.

You guide

Define the targets to hit and the architecture rules

Understand and challenge story requirements

Advise the team on technology best practices

Review code and test features built by your peers

Flag technical blockers before they become emergencies





You build

Design and deliver end-to-end technical solutions

Write automated tests, not just code that works on your machine

Use AI tools every day, because a senior dev in 2026 works with them, not around them

What We're Looking For

5+ years in software development

Hands‑on experience building SaaS applications

Real experience with AWS and Terraform

Experience with, and enthusiasm for, automated testing

College diploma in computer science (minimum); university degree preferred

Nice to have

DevOps experience: CI/CD pipelines, deployments, monitoring

Interest or experience in application security (access management, OWASP)

Experience developing AI solutions

Our tech stack

Backend

Java, GoLang

Frontend

Vue.js, JavaScript, HTML/CSS

Data

MySQL

Infrastructure

AWS, Terraform, Linux

What We Offer In Return
For your three-month probation period, you work 37.5 hours a week. If all goes well, you move up to the next level: 32 hours, still paid for 37.5.

You set your own schedule (four days, or five shorter ones), and you work remotely or from the office, whichever you prefer. You'll still need to come to our Trois-Rivières office sometimes for team activities, since that's where we get together in person.

4‑day week, flexible hours and remote work

Market-competitive salary and group insurance plan

DPSP (Deferred Profit Sharing Plan), so we help you save for retirement

3 weeks of vacation

Personal learning budget, remote‑work budget and recreational activities budget

Quality computer and office equipment

Social and sports activities, plus free coffee and pastries at the office

Interested?
If you want to work for an employer that does things differently, and you're ready to commit to a great working relationship with us.

#J-18808-Ljbffr

📌 Développeur·euse senior / Senior Software Developer (Quebec City)
🏢 Diffusion Solutions Integrees
📍 Quebec City