Description du poste L''quipe nergie et Ressources de CIMA+ est un lment cl de la transition nergtique.

Avec plus de 700 spcialistes hautement qualifis dans ce secteur d''activit, nous sommes l''une des plus grandes quipes spcialises dans cette discipline parmi les firmes de gnie-conseil au Canada.

Guids par une culture entrepreneuriale base sur l''innovation, la durabilit, l''agilit multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients toutes les tapes de leurs projets, des tudes de faisabilit la mise en service.

De la production d''lectricit partir de sources renouvelables la transformation des ressources, nos marchs d''expertise sont le moteur d''une transition nergtique russie.

Quel que soit le mode de ralisation choisi par nos clients, nous disposons des comptences et de l''exprience ncessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptes leur ralit.

Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif o vous aurez un impact rel.

Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-del de ce que l''on attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur! Nous recherchons une Conseillerre aux offres de services pour notre secteur nergie et Ressources.

Relevant de la gestionnaire, offres de services et contrle de projet, vous jouerez un rle cl dans la prparation, la coordination et la qualit des propositions soumises nos clients, notamment pour des projets en nergies renouvelables, dcarbonation et transition nergtique.

Vous serez au cur du processus dappels doffres, en collaboration avec les quipes techniques et le dveloppement des affaires.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de lun de nos bureaux.

Principales responsabilits Coordination des propositions: Coordonner la production des offres (contenu, ressources, runions, chanciers et conformit) Rdaction et mise en forme: Rdiger et adapter les contenus, en assurer lexactitude, la cohrence et la qualit visuelle Conformit et gestion documentaire: Produire et mettre jour les documents connexes (CV, fiches projets, prsentations, etc.) Soutien stratgique:



Contribuer llaboration des stratgies de rponse et identifier les lments diffrenciateurs Amlioration continue: Animer les bilans post-proposition et contribuer loptimisation des pratiques, outils et processus Qualifications Diplme dans un domaine pertinent 3 5 ans dexprience pertinente en coordination doffres de services, idalement acquise en gnie-conseil ou dans un rle comportant des responsabilits similaires ou en ralisation de projets en ingnierie, Excellente communication en franais et anglais (orale et crite).

Langlais est requis tant donn la ncessit d''interagir rgulirement avec toutes les parties prenantes de CIMA+ travers le Canada.

Excellentes aptitudes rdactionnelles et capacit rviser et corriger des textes Capacit grer plusieurs dossiers simultanment et respecter des chanciers serrs Intgrit, esprit dquipe, souci de lexcellence Matrise avance de la suite Office 365 et des outils collaboratifs (dont Share

Point) Exprience pralable en gnie-conseil ou dans un environnement de services professionnels est un atout.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversit des talents et des perspectives.

Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute, mais ne remplissez pas tous les critres du poste? Nous vous invitons poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose dunique offrir.

Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons fond pour les encourager se dvelopper.

Nous serons ravis de dcouvrir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons:



Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employ-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme daide aux employ-e-s et aux familles Un rgime dpargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 % Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employ-e-s Un horaire de travail adaptable dans un mode de travail hybride Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes.

Informations complmentaires Chez CIMA+, la rmunration associe ce poste est dtermine en fonction de lexprience, des comptences et des qualifications du candidat, tout en veillant lquit interne.

Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversit des expriences individuelles.

Le niveau de poste et la rmunration correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un systme de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dvaluation automatique de correspondance des profils.

Cependant, ce score nest pas utilis pour filtrer, valuer ou slectionner les candidats.

Toutes les dcisions dembauche sont prises la suite dun examen humain.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA+.

Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identits(race, ethnicit, couleur, religion, sexe, ge, handicap,orientation sexuelle, identit ou expression de genre, statut socio-conomique ou vcu, etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans sy limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes et des minorits visibles.

Nous encourageons galement les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire, lors de la demande demploi.

Nous nous engageons offrir un milieu de travail accessible.

Des mesures dadaptation sont offertes conformment aux politiques de CIMA+.

Si vous avez besoin dune mesure dadaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus, Avantages employ-e-s - CIMA+ .

📌 Conseillère ou conseiller aux offres de service (Montreal)
🏢 CIMA+
📍 Montreal